管理職､上司､リーダーなら！必ず知っておきたい！メンタルヘルスラインケア講座！

　コロナ禍により働き方が一変し、多くの職場で在宅勤務やテレワークが進んだ結果、コミュニケーションの減少、人間関係の希薄化などにより、新たな不安やストレスが生じています。
社員のメンタル不調は組織の生産性低下や、職場のトラブルにつながりかねず、メンタルヘルス対策には、管理者の役割が非常に重要であり、日常的に部下の様子を把握し、不調への速やかな気づきと適切な対応が求められます。
そこで、安全配慮義務、管理職によるラインケアの重要性、より良い職場づくりに必要なコミュニケーションのあり方など、社員が能力を最大限発揮できる活気ある職場づくりのために管理者として取り組むべきラインケアの基礎知識と対策について、具体的な対処法を交えながら解説致します。
※ラインケアとは？
 管理者(管理職･上司）が部下のメンタル不調に対して、早期的に、気づき、指導･相談を行い、職場環境の改善を行う取組みの事です。

講師：山 本 晴 義　先生
産業精神医学、心療内科に精通するメンタルヘルスのエキスパート。
うつ病を始めとする勤労者の精神疾患の予防や治療、職場復帰支援に取り組んでいる。