労働安全衛生マネジメントシステム『ISO 45001』ペリージョンソンホールディング

働く人を守る労働安全衛生！リスクを特定・管理する組織の健全な運営

『ISO 45001』はOHSAS18001を元に開発された労働安全衛生
マネジメントシステムのISO規格です。

従業員のみならず、経営者、ボランティア、インターンシップも含む
人々を「働く人」と定義し、日本の国内法の「労働者」よりも対象が
広くなっています。

訪問者、外部委託作業者などの関係者も含めて労働安全衛生を体系的に
管理するための規格で、事故などの労働災害、疾病・メンタルヘルスを
含む従業員の健康管理など労働環境に起因するさまざまなリスク及び
機会を特定・管理することで組織の健全な運営を目指します。

企業のトップをはじめ、すべての働く人々の参加による
「安全文化の形成」に焦点が当たっているのが特徴です。

【特長】
■組織およびその状況の理解
■働く人と利害関係者のニーズ・期待の理解
■リスク及び機会への取組み
■働く人の協議と参加
■プロセス重視
■リーダーシップ

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

関連リンク - http://www.pjhd.jp/

基本情報労働安全衛生マネジメントシステム『ISO 45001』

【ISO 45001 取得のメリット】
■リスク管理体制の確立
■人材資源の確保・定着
■災害リスクの低減
■コスト削減、高い品質・生産性の実現

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取扱企業労働安全衛生マネジメントシステム『ISO 45001』

ペリージョンソンホールディング株式会社

■ペリージョンソンレジストラー（PJR、マネジメントシステム認証） ○主な認証サービス ISO9001（品質） IATF16949（自動車産業向け品質） AS9100（JIS Q 9100）（航空宇宙産業向け品質） ISO14001（環境） ISO22000（食品安全） FSSC22000（食品安全） ISO/IEC 27001（情報セキュリティ） ISO45001（労働安全衛生） OHSAS18001（労働安全衛生）　ほか ■ペリージョンソンコンサルティング（PJC、ビジネスコンサルティング） ○リスク管理・BCP ○内部統制構築および運用支援 ○ビジネスサポート ○対米輸出支援 ○財務・会計 ○公益法人制度改革対応支援 ○カスタマイズ監査プログラム ■ペリージョンソンアカデミー（PJA、教育・研修） ISOの各種規格解説や内部監査員セミナー、内部統制、事業継承、リスク管理等に関する教育・研修をさまざまな形（公開、企業内研修、ネット配信）で提供し、企業の人材育成を支援します。