研修の場だけでは終わらない長期的な人材育成のお手伝いをさせていただきます
【研修】
現状と目指すべき姿を明確にし、貴社仕様のプログラムを構築します。 研修では講師が気づきを促進し、受講者同士が学びあう場を作る、実のある研修をお約束します。研修後は丁寧なアフターフォローにより、学習内容の職場での実践と定着を支援し、次なるステージに向けてご提案を行います。
【人事制度構築・運用支援】
求める人材像と成果を明確にし、公正かつ透明性のある評価・処遇を実現する人事制度を構築します。新制度の導入から運用、教育まで一気通貫で、社労士と組織・人材開発コンサルタントの強力コラボレーションでご支援します。貴社の運用実態と時流に合わせた人事制度を、予算と期間に応じて複数のコンサルティングパターンでご提案します。
【組織開発】
組織風土改革、相互理解、成果創出のためのチーム作りに向け、経験豊かなコンサルタントが、貴社に最適なソリューションをご提案します。
基本情報研修・人材および組織開発コンサルティングサービス
研修プログラム例（一部）
【階層別】
◼新入社員：社会人意識・ビジネスマナー・仕事の進め方・報告連絡相談
◼若手・中堅：キャリアブランディング・コミュニケーション・ロジカルシンキング・チームビルディング
◼職場リーダー：リーダーシップ・問題解決・OJTトレーナー・ファシリテーション
◼管理職：マネジメント・部下育成・人事考課・面談スキル・コーチング
【テーマ別】
◼顧客満足度向上：接遇サービス・クレーム対応・ホスピタリティ・英語接客マナー
◼営業力強化：セールススキル・プレゼンテーション・ビジネスモデル
◼健全な職場作り：ハラスメント対策・メンタルヘルスケア・アンガーマネジメント
◼研修内製化：社内講師養成・研修プログラムの作り方
◼企業理念浸透：従業員ブランディン
| 価格帯 | お問い合わせください |
|---|---|
| 納期 | お問い合わせください |
| 用途／実績例 | 住宅設備機器会社・人材派遣会社・不動産販売会社・通信会社・電力会社・電気機器メーカー・カメラメーカー・エンターテイメント関連会社・美容関連会社・物流会社・寝具インテリア販売会社・携帯電話販売会社・鉄道会社・医療機器販売会社・商社・保険会社・建設会社・広告宣伝会社・銀行・製薬会社・クレジットカード会社・アパレル販売会社・スポーツ用品販売会社・ケーブルテレビ会社・自動車関連会社・建築機械製造会社・証券会社・ガス会社・ＩＴ企業・ホテル・飲食店・病院・結婚相談所・社団法人・自治体・大学・専門学校 その他多数 |
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