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    あおいコンサルタント株式会社

    年収1千万支払いたくなる社員をゾクゾク育成する、社長がタッタ一日で策定…

    人事評価制度指導経験25年の経験を基に、「社長がタッタ一日で策定するカンタンすぎる人事評価制度」を開発しました。 一般的な人事評価制度は、「長い」「高い」「面倒くさい×2」です。 「長い」とは、一般的な人事評価制度は、策定期間が半年から2年かかるという策定期間の長さです。 「高い」とは、一般的な人事評価制度は、策定を依頼するコンサル費用が5百万円から一千万円超と高いことです。 「面倒くさい…

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    デジタルミックス株式会社

    対話の場を創出する人材・組織開発サービスで、ひとと社会をシアワセに。

    求心力のある組織づくりに、人と組織どちらにもアプローチ。 セミナー企画実施・組織開発コンサルティング・1on1で対話の場を創出し、組織の課題解決を担います。 組織に噴出する課題は、対話不足に要因があります。 ですが…対話の大切さを知っていたとしても、実際には「対話の場」をつくることは難しいもの。価値ある対話のための、適切な問い・空間の構成・ゴールまで導くファシリテーションは、社内だけで実行しよう…

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    株式会社ジオコス

    採用で、地域創生で、職業観養成で、取り組みのデザインを。

    当社は、非効率なやり方で、人の取り組みに潜むひたむきさに視点を注ぎ、 魅力に変え、情報を言語化する制作会社です。 当社の原点は、採用広報のお手伝いであり、会社ごとの魅力を徹底抽出し、 採用パンフレットやWEBサイト、採用プラン全体のコーディネート、 会社説明会・採用セミナーの企画等を主に行っています。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

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