人事評価から人材育成『人材育成支援システムざいなる』導入事例3

自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組…

『人材育成支援システムざいなる』は、個人の能力を把握し、的確な目標設定、 人材育成を実現するシステムです。 ☆評価時期の配布・回収・チェックなどによる担当者の負担を軽減したい ☆システム化したいが独自の勤務評定に合うか心配 ☆公平性、透明性のある人事評価を行いたい ☆報告書作成に時間がかかる これらは現状Excelや紙で管理されている官公庁からよく頂くお声です。 上記のような...

メーカー・取り扱い企業： ICTコンストラクション株式会社

人事評価から人材育成『人材育成支援システムざいなる』導入事例1

自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組…

『人材育成支援システムざいなる』は、個人の能力を把握し、的確な目標設定、人材育成を実現する 人事評価システムです。 ☆業績評価に取り組んではいるものの、評価記録の活用ができていない ☆入力、集計に膨大な時間が掛かってしまう ☆給与への反映ができていない ☆進捗状況の把握ができないので、未提出者の管理が上手くいかない これらは現状Excelや紙で管理されている企業からよく頂くお声...

メーカー・取り扱い企業： ICTコンストラクション株式会社

人事評価から人材育成『人材育成支援システムざいなる』導入事例2

自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組…

『人材育成支援システムざいなる』は、個人の能力を把握し、的確な目標設定、 人材育成を実現する人事評価システムです。 ☆評価制度はあるものの、経年と共に管理に課題が生じた ☆評価者による評価のバラつきがあり、全体バランスを比較するのが難しい ☆研修でどのような効果が得られたのか確認し、今後の参考にしたい ☆システム化したいが操作を覚えるまでが大変そう これらは現状Excelや紙で...

メーカー・取り扱い企業： ICTコンストラクション株式会社