『多変量統計解析トレーニングセミナー』11月28日・29日開催

PR多変量解析の基礎・原理が良くわかる。実データを用いた解析も行う実践的な…

2024年11月28日・29日に、当社主催のセミナー 『多変量統計解析トレーニングコース＜レベル1＞　理論と実践』 を開催いたします。 本コースでは、複雑なデータの関係性を速やかに解釈し、 産業界、研究界で希求される最新の多変量解析技術を どのように業務応用できるかを集中的に学べます。 多変量統計解析、スペクトル解析、知覚・官能データの解析、PAT/QbDなどを テーマに解説する、数学的説明は...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社クオリテイデザイン

精密蒸留のプロが教える「精密蒸留とは？」★3冊まとめて進呈中

PR精密蒸留の基礎がわかる資料！「蒸留の種類」や「蒸留方法の図説」、「蒸留…

大阪油化工業は蒸留のプロとして、さまざまな製品開発などを蒸留で支えてまいりました。 ただ、蒸留というものはわかりにくく、なんとなくしか知らないという方も多くいらっしゃるかと思います、 この資料では「そもそも、精密蒸留ってなに？」をはじめ、「蒸留の種類」や「各蒸留方法ついて」などを掲載しております。 下の「PDFダウンロード」よりご確認ください。 また、精密蒸留のことなら大阪油化工業へお気軽に...

メーカー・取り扱い企業： 大阪油化工業株式会社 本社

【セミナー】主体性あるひとづくり（ドラッカー）

文武両道から文理両道へ！自律人材養成（ドラッカー）に関するセミナーのご…

ISDIスクールでは、主体性あるひとづくり（ドラッカー）に関する セミナーを実施しています。 セミナーの内容は、「ドラッカーの社会生態学マネジメント」をはじめ、 「使命とマネジメント」や「正しい答えより正しい問い」など。 ドラッカーを元に東西の知を換骨奪胎...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社21世紀ものづくり日本 ISDI今岡システムダイナミックス研究所

【セミナー】サプライチェーンマネジメント

スマートファクトリー実現のための生産マネジメントと利益体質改善策

ISDIスクールでは、在庫削減と欠品防止のジレンマ解消の サプライチェーンマネジメントに関するセミナーを実施しています。 セミナーの内容は、「今岡善次郎のSCM」をはじめ、「ゴールドラット博士の 制約理論（TOC）とその応用」や「セル生産の原理から見るTPSの考察」など。 利益速度管...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社21世紀ものづくり日本 ISDI今岡システムダイナミックス研究所

【セミナー】もの創り製品開発イノベーション

好機は備えある心に宿る！多くの実例と実例から原理をまとめた先人の知見を…

ISDIスクールでは、もの創り製品開発イノベーションに関するセミナーを 実施しています。 セミナーの内容は、「米国式MOT/MBAと日本のイノベーション」をはじめ、 「5段階プロジェクトマネジメント」や「ものづくり日本の手法の展開」など。 講師の過...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社21世紀ものづくり日本 ISDI今岡システムダイナミックス研究所

【セミナー】回転軸運動の力学と動力費削減技術（特許）

軸ブレはアンバランス問題だけではない！1日時間をかけて分かり易く説明す…

ISDIスクールでは、回転軸運動の力学と動力費削減技術（特許）に関する セミナーを実施しています。 セミナーの内容は、「機械振動の力学」や「慣性力衝突による力の相殺」など。 通常回転体振動問題の解決策は芯出しというバランサーです。 バランサーは遠心力を相殺します...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社21世紀ものづくり日本 ISDI今岡システムダイナミックス研究所

ドラッカーの企業家精神とイノベーション：今岡式体系※解説書進呈中

コンサルテイング実践と東京農工大、多摩大学、法政大学、今岡ドラッカー塾…

ビジネススクールで重視する論理思考、戦略論、財務、マーケテイング論などマネジメントの一部であり核となるのは日本的経営で重視する古典的な人間力です。 当セミナーでは、ドラッカーを元に東西の知を換骨奪胎し、心と頭と身体（心技体）の枠組みで「マネジメント」のツールとして習慣化するきっかけを作ります。 【セミナー内容】 ■ドラッカーの社会生態学マネジメ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社21世紀ものづくり日本 ISDI今岡システムダイナミックス研究所

主体性あるひとづくり（ドラッカー）※解説書進呈中

精神、戦略、実践という心技体。三位一体のマネジメントを学べる資料です！

2011年から2015年の4年間の今岡ドラッカー塾10回分をセミナーとしてまとめました。 ビジネススクールで重視する論理思考、戦略論、財務、マーケテイング論などマネジメントの一部であり核となるのは日本的経営で重視する古典的な人間力です。 当資料では、ド...

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