2024年問題に解決策はあるのか？物流業界への影響や課題を解説

2024年問題の概要や社会に及ぼす影響、具体的な解決策などを解説！

止され、2023年4月から この変更が適用されることになったのです。 時間外労働が60時間を超えたにも関わらず、規定された割増賃金を支払わなかった事業者には、6カ月以下の懲役 または30万円以下の罰金が科せられます。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 　詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。...

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