【導入事例】株式会社クボタ様｜教育期間短縮からDX戦略まで

アイトラッキングの活用で、6カ月の技術研修期間を3カ月に半減。さらに、…

【背景/課題】 新しく配属された作業員のための効果的な技術教育が課題に。 クボタ京葉工場様では、主に水道管に使われるダクタイル鋳鉄管を製造しています。 いうまでもなく、水道は国の重要なインフラです。これを支えるため、クボタ京葉工場様では日々、さまざまな努力を重...

メーカー・取り扱い企業： トビー・テクノロジー株式会社

実験室の生産性改善や属人化の解消に！アイカメラを用いた視線計測

ベテラン研究員の視線計測し、新人の教育ツール作成！データの取得から分析…

のみではなく、 数値データの分析やインタビュー、レポート作成といった ワンストップでの調査・分析サービスを行っております。 調査結果を利用して動画マニュアルや作業手順を作成することで、 教育時間の削減や業務の標準化に貢献。 教育時間を2割削減した事例や事故/トラブルが3割削減した事例、 動画マニュアルで自律教育が実現した事例など多くの企業様にご利用いただいております。 ※...

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【導入事例】オリックス生命保険様｜バックオフィスの暗黙知を可視化

アイトラッキングで業務改革に挑むオリックス生命様の活用事例。

る業務は難易度の高いものに集約されてきており、今後も、この傾向が強まるものと予測されています。 さらに、2016年には、本社機能の一部を長崎に新設しました。 業務内容の高度化と、拠点新設に伴う人材教育の観点から、「人が対応する業務の品質・効率向上」「複数拠点での新人教育」が求められており、これらに取組んでいくためには、熟練者の「暗黙知」を可視化・共有していくことが必要だと考えました。...

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アイトラッキングによる”技能伝承”

熟練者の無意識を見える化！目視検査の不良品検出率向上や業務スキルのバラ…

などの技能伝承の要素を抽出することが可能です。 視線データ解析から、視線の順序や時間・回数などの数値化を行い、 データを技能指標に活用することで、技能標準化～客観的な評価ができます。 教育/伝承後の視線データを指標や技能基準と照らし合わせることで、 何がどれくらいできていて、できていないか、再教育や再始動、トレーニング強化のポイントを明確にし、 教育の効率化も実現可能です。 ...

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どこを見ているかわかる！視線計測による”技術伝承”

技能伝承で教育期間の短縮、生産性の向上や業務スキルのバラツキ軽減を実現…

当社では、視線計測（アイトラッキング）により熟練者の無意識を見える化し、カンやコツを抽出。 視線や動作データ分析により、標準化したデータを教育や自動化などに活用することが可能です。 下記のようなお悩みございませんか？ 「目視検査の検出率を向上させたい」「設備点検の見落としを現象させたい」 「検品の生産性を向上させたい」「業務スキ...

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若手の設備点検の異常発見数”4倍”！スマートグラスによる視線計測

自然な視線の動きを捉えて、技能教育と自動化へのデータに！

当社では、メガネ型のアイトラッカーを用いた熟練者の視線計測やデータ分析を行っております。 視線や動作を分析し、標準化したデータを利用して、 若手の設備点検の異常発見数が4倍になった事例や 工員の作業効率が1/3にスピードアップした事例がございます。 目視検査の検出率向上や異物混入防止、設備点検の見落とし防止、 フォークリフトやトラックでの事故防止などにお悩みの企業様は、是非ご相談...

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技能伝承を実現！アイトラッキングで効果倍増

技能伝承にお困りの方、是非ご相談ください。【実績多数】

などの技能伝承の要素を抽出することが可能です。 視線データ解析から、視線の順序や時間・回数などの数値化を行い、 データを技能指標に活用することで、技能標準化～客観的な評価ができます。 教育/伝承後の視線データを指標や技能基準と照らし合わせることで、 何がどれくらいできていて、できていないか、再教育や再始動、トレーニング強化のポイントを明確にし、 教育の効率化も実現可能です。 ...

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