人材育成・人事評価セミナー【能動的に考える人材の育成を！】

グループワークによる『課題へのチャレンジ』が個人とグループとそして会社…

により『課題へチャレンジ』することで、協力することの大切さやリーダーとしての意識・管理職としての心構えなどを自然と得ることが出来ます。 そしてそれらの活動を続けていくにはきちんとしたマネジメントと教育制度、人事評価が重要です。 これらの仕組みの成り立ちから上手く運用するための手法、チェックシートや活用段階での情報などを、実際の人材評価のDBや改善結果とその効果と共にご紹介します。...

メーカー・取り扱い企業： アスカカンパニー株式会社