働き方改革関連法　新フレックスタイム制とは？

新制度対応のポイントと新制度に対応するツールの特長をコラムでご紹介！

働き方改革関連法令の改正により、3か月で時間外労働時間を生産する 新しいフレックスタイム制が2019年4月より導入されました。今までの 1ヵ月清算のフレックスタイム制と異なり、1ヵ月ごとの労働時間の算定や 清算のポイントを間違えると、割増賃金の負担が増えることが...

メーカー・取り扱い企業： ソフトブレーン株式会社 東京本社