CKD 窒素ガス精製ユニット『NSシリーズ』

PR圧縮空気を供給するだけで手軽に「窒素（N2）」を精製！もう大規模な設備…

『NSシリーズ』は、食品の加工や包装工程、レーザー加工機などに使用される窒素ガスを 圧縮空気から高純度に分離精製する窒素ガス精製ユニットです。 簡単に連結ができるモジュール設計を取り入れ、フィルタ類やレギュレータ、 絞り弁などの機器をコンパクトにシステム化が可能です。 また、精製は膜分離式のため電源が不要で、防爆雰囲気や異電圧地域でも使用でき、 電気ノイズや発熱、駆動音等にかかわる問...

メーカー・取り扱い企業： ＣＫＤ株式会社

脱泡機能付2軸スクリューポンプ『デフォーミングポンプ』

PR非接触ポンプでありながら高自吸（-10m）。味噌やチョコレート、ひき肉…

『デフォーミングポンプ』は、2軸スクリューポンプの特長である、非接触・無せん断・無脈動・無撹拌といった特性をもちながら 高自吸（-10m）の“脱泡液移送”を実現したポンプです。 軸封部が接液しないため、メカニカルシールは不要。 部品同士の接触が無く金属粉等のコンタミ発生の心配もありません。 脱泡装置が不要になるため、設備費のコストダウンが可能です。 【食品移送時のこんな課題を解決...

メーカー・取り扱い企業： 伏虎金属工業株式会社

技能教育プログラム『ステップマスター』

動画を使って現場スタッフを早期戦力化する新しい現場教育のためのプログラ…

ニュアルを使用した製造現場の 技能教育プログラムです。 分かりやすい短尺な動画マニュアルにより、基本技能や工程技能、カンコツなど伝えるのに難しい技術も早く習得でき、製造現場の新人技能教育等に貢献します。 【導入後の効果】 ■人材の早期戦力化 ■指導者・受講者のバラツキ防止 ■教育コスト削減 ※詳しくは、下記リンク先のPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（技能習得へ貢献）

技能習得スピードアップに貢献！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 事業内容：粉末冶金部品の製造・販売 従業員数：約850名 <課題> ・金型の段取りは覚えることが多く、勘やコツに近い技能も含まれるため、座学では限界があった。 ・技術習得に時間を要すため、一定以上の技能習得者がなかなか育たなかった。 <実施事項> ・動画マニュアルの導入 ＜効果＞ ・作業内容を分解・体系化し、短尺の動画マニュアルを作成、勘、コツに近い技能も...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（安全教育への活用）

日常的な安全対策、意識向上への活用！　動画制作サービス　従業員教育

てしまい、労災発生の原因にもなっていた。 <実施事項> ・動画マニュアルの導入 ＜効果＞ ・現場スタッフが動画に登場し労災を再現する事により、より身近に労災をイメージでき、災害低減に貢献できた。 ・併せて作業標準として正しい作業方法も同時に動画マニュアル化し、生産性の向上にも貢献できた。 ＜ポイント＞ 動画は、視覚に加え、音やスピード感など現場作業に近い状況で様々な情報を...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（清掃業務教育の効率化）

清掃業務教育の効率化に貢献！ 動画制作　従業員教育

【導入先】 事業内容：清掃業　店舗・オフィス・ホール等の清掃等 従業員数：約2,000名 <課題> ・店舗清掃は時間内に効率的に行う必要があるが、スピードを重視するあまり汚れが残ってクレームとなるケースがあり、お客様に迷惑がかかる他会社の評判も下がってしまう。 ・新人への教育はOJTで行っているが、清掃時間内での実施は難しくかつスタッフ毎の清掃方法も統一されておらず、結果習得技能レベルの...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（現場管理業務の基本理解）

現場管理におけるトラブルの低減へ貢献！ 動画制作　従業員教育

【導入先】 事業内容：製造業　電気設備の設計施工・管理等 従業員数：約100名 <課題> ・建物の電気施工管理業務を主としており管理業務が幅広く、個人の経験則に頼ることが多かった。ルールも規定されているが、共有意識も低く、徹底されていない状況。 ・ルール通りに運用されず、確認ミスや伝達漏れなどによるトラブルが多発していた。 <実施事項> ・教育企画 ・動画マニュアル制作 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（空き時間を活用した事前教育への活用）

健康診断実施の事前教育に貢献！　動画制作　従業員教育

【導入先】 "医療　 施設型・巡回型各種健康診断　など" 従業員数：約260名 <課題> ・巡回バスによる健康診断は有資格者にて対応しているが、機材の使い方や独自ルール、サービスなど個別に教える必要があるが、繁忙期は 　事前の教育が徹底できていないケースがある。 ・巡回健康診断という特別な環境下での診断であり、事前教育の徹底と運用の効率化が求められていた。 <実施事項> ・...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（技能者教育への活用）

従業員の作業能力向上へ貢献！　動画制作　従業員教育

【導入先】 製造業　土壌改良資材の開発・製造・販売 従業員数：約280名 <課題> ・生産品は、原料の質や日々の天候の影響を受けるため、一人前になるのに時間が掛かり、結果作業のできる従業員にばかりに負担が集中し、 　効率的な生産ができない状況であった ・また、平準化生産のためにも技能者の増員が喫緊の課題であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（防災訓練への活用）

防災訓練のコストダウンに成功！　動画マニュアル　従業員教育

影し、様々な視点からの状況が目視できるような動画を作成。結果、より臨場感のある動画マニュアルにより実効性のある操作方法が身に付くようになった。 ・CO2消火設備の使用頻度を低減でき、コストダウンに貢献した。 ＜ポイント＞ ・頻度の少ない訓練ですが、いつでも繰り返し見られる所が動画マニュアルのメリットで、今後他用途へ展開拡大を考えておられるとの事です。 ※詳しくは下記リンク先からPD...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（検定に向けた教育への活用）

安全検定合格率向上に貢献！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 "輸送用機器　 自動車用ホイールの製造" 従業員数：約1,200名 <課題> ・安全作業を意識させるため、一定の期間で全従業員に対し安全道場での安全検定を行っていた。 　しかし、検定の合格率が非常に悪く、何回も検定を受け直す従業員が多く、非常に教育に関する工数が掛かっていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 ＜効果＞ ・安全作業を細かく分解し、具体的に...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（導入済み動画教育の見直し）

新規入職者への教育工数の削減に貢献！　動画制作　従業員教育

【導入先】 "食品製造　 食品調味料などの製造販売等" 従業員数：約370名 <課題> ・食品を扱うため入職者全員に食品衛生に関する事前研修を行う必要があり、既に動画教育を導入していた。 ・しかし、理解度が低く繰り返し教育していたため、教育者含め教育関連の工数が増大していた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜効果＞ ・今までは一方的に動画を見せる形...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（技能者教育への活用）

従業員の作業能力向上へ貢献！　動画制作　従業員教育

【導入先】 製造業　土壌改良資材の開発・製造・販売 従業員数：約280名 <課題> ・生産品は、原料の質や日々の天候の影響を受けるため、一人前になるのに時間が掛かり、結果作業のできる従業員にばかりに負担が集中し、 　効率的な生産ができない状況であった ・また、平準化生産のためにも技能者の増員が喫緊の課題であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（製品品質のバラツキ改善への活用）

スキルレベルの見える化に貢献！　動画制作　従業員教育

【導入先】 "木製品製造・商社　 木製家具・インテリアの製造販売　など" 従業員数：約920名 <課題> ・製品を製造する過程に統一したルールがなく、作業員それぞれのやり方で作業が行われていた。 　結果、製品品質のバラツキが多く発生していた。 ・現場で個別に指導してきたが、対象者が多く指導にかなりの工数が掛かっていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（技能伝承への活用）

全国技能員の効率的な教育に貢献！　動画制作　従業員教育

【導入先】 "食料品・機械商社 飲料自動販売機の中身販売、カフェサーバー事業　など" 従業員数：約1,500名 <課題> ・業務用コーヒー機器を全国販売店に展開しているが、設置台数が増加し、それに伴いメンテナンスのできる技能員が全国レベルで 　不足してきた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート ＜効果＞ ・メンテンナンス方法を動画化...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（店舗スタッフ教育の品質統一と効率化）

お客様への提供サービスの品質向上へ貢献！ 動画制作サービス　従業員教…

【導入先】 事業内容：外食業　各種施設フードサービス・デリバリー等 従業員数：約6,500名 <課題> ・店舗毎に配置している指導者のスタッフ教育手順などの理解のバラツキが多く、スタッフ教育が徹底できず、結果お客様への提供サービス 　にバラツキが出ていた。 ・従業員の入れ替えが激しく、指導者のスタッフ教育にかける負担が大きい。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（検品品質の標準化）

製品の品質向上に貢献！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 事業内容：輸送用機器メーカー　自動車部品の開発・製造 従業員数：約110名 <課題> ・製品検品において、検品基準はあるが検品方法が統一されていなく、人により判断の基準がまちまちとなり、製品バラツキが大きかった。 ・OJTにて教育を行っていたが、人による判断基準があいまいなため、教育の効果が薄かった。 <実施事項> 動画マニュアルの制作 ＜効果＞ ・正しく...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（技能伝承への活用）

若手従業員の早期スキルアップに貢献！　動画制作　従業員教育

【導入先】 "製造業　 石油化学製品等の製造　など" 従業員数：約140名 <課題> ・作業員の高年齢化に伴い、若手へ座学とOJT中心に引き継ぎ教育を行っているが、作業手順が中心で理解度が上がらない。 ・実技作業が重要であるが、設備稼働の都合上空き時間を利用しての教育となるため、スキルアップするまで非常に時間を要していた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（新規入職者の教育への活用）

新規入職者の早期戦力化に貢献！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 事業内容：自動車部品の開発・製造 従業員数：約900名 <課題> ・新規入職者への教育は、PCや作業手順書を使いながら行っていたが、なかなかイメージできず、教育に時間が掛かっていた。 ・期間従業員、パート等頻繁に入社してくる中、教育の効率化が課題であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜効果＞ ・短尺でポイントを絞った動画マニュアルに...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（作業品質のバラツキ改善への活用）

スキルレベルの標準化に貢献！ 動画制作　従業員教育

【導入先】 "製造業　 イオンプレーティング加工、樹脂メッキ加工" 従業員数：約400名 <課題> ・メッキを施す前の洗浄は品質を左右する重要な工程であるが、取扱い製品が少量多品種にわたり、製品毎の作業標準がない。 ・洗浄機も清潔に保つ必要があるが、常時稼働している事もあり、点検の作業標準や教育ができていない。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜効果＞...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（安全対策の全社員への周知徹底への活用）

効率的な全社員一斉展開に貢献！　動画制作サービス　社員研修

【導入先】 "輸送用機器　 自動車部品の開発・製造及び販売　など" 従業員数：約18,000名 <課題> ・現場作業は、熱源や蒸気が多く大変暑い環境となっており、マスクを着用しての作業も多く、熱中症発生の可能性が高くなっていた。 　しかし、熱中症発症時の対処法が指導されておらず、作業者への周知徹底が必要であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 ＜効果＞ ・今回の...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ