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19件 - メーカー・取り扱い企業
企業
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中分子(オリゴ核酸・ペプチド)原薬の受託開発製造(CDMO)事業
PR充実の設備と高い技術力で開発段階に応じた好適なCDMOサービスを提供!
≪日本触媒は中分子(オリゴ核酸・ペプチド)原薬の供給を通じ、人々の健康と医療を支え、社会の未来に貢献します≫ 当社は中分子(オリゴ核酸・ペプチド)原薬を製造し、 お客様のご要望に基づいた品質の製品を確実にかつ迅速にご提供いたします。 ◆「3つの要素」で、充実の原薬受託開発製造(CDMO)サービスをご提供◆ 1.合成技術・設備 (日米欧三極GMP,PIC/S GMP準拠プラント保有 ※GMP出荷...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社日本触媒
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PR超微細な泡と撹拌力を持つ水流の低圧噴射で、泡立ちを抑えながら海産物など…
食品洗浄機『シルキーウォッシュシリーズ』は独自構造のエジェクタを使い 超微細な泡と水流を噴射する“シルキーウェーブ水流”で揉み洗いし、 ホタテ・エビ・イカ、魚介類・海藻類などの汚れを剥離して落とす製品です。 海産物の洗浄で問題となる泡の発生を抑え、現場の衛生環境を保てます。 【特長】 ■微細な泡と撹拌力のある水流の力で汚れを除去 ■給水量を調整でき、節水に貢献 ■海産物による...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社タイガーカワシマ
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動画を使って現場スタッフを早期戦力化する新しい現場教育のためのプログラ…
ニュアルを使用した製造現場の 技能教育プログラムです。 分かりやすい短尺な動画マニュアルにより、基本技能や工程技能、カンコツなど伝えるのに難しい技術も早く習得でき、製造現場の新人技能教育等に貢献します。 【導入後の効果】 ■人材の早期戦力化 ■指導者・受講者のバラツキ防止 ■教育コスト削減 ※詳しくは、下記リンク先のPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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技能習得スピードアップに貢献! 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 事業内容:粉末冶金部品の製造・販売 従業員数:約850名 <課題> ・金型の段取りは覚えることが多く、勘やコツに近い技能も含まれるため、座学では限界があった。 ・技術習得に時間を要すため、一定以上の技能習得者がなかなか育たなかった。 <実施事項> ・動画マニュアルの導入 <効果> ・作業内容を分解・体系化し、短尺の動画マニュアルを作成、勘、コツに近い技能も...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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日常的な安全対策、意識向上への活用! 動画制作サービス 従業員教育
てしまい、労災発生の原因にもなっていた。 <実施事項> ・動画マニュアルの導入 <効果> ・現場スタッフが動画に登場し労災を再現する事により、より身近に労災をイメージでき、災害低減に貢献できた。 ・併せて作業標準として正しい作業方法も同時に動画マニュアル化し、生産性の向上にも貢献できた。 <ポイント> 動画は、視覚に加え、音やスピード感など現場作業に近い状況で様々な情報を...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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清掃業務教育の効率化に貢献! 動画制作 従業員教育
【導入先】 事業内容:清掃業 店舗・オフィス・ホール等の清掃等 従業員数:約2,000名 <課題> ・店舗清掃は時間内に効率的に行う必要があるが、スピードを重視するあまり汚れが残ってクレームとなるケースがあり、お客様に迷惑がかかる他会社の評判も下がってしまう。 ・新人への教育はOJTで行っているが、清掃時間内での実施は難しくかつスタッフ毎の清掃方法も統一されておらず、結果習得技能レベルの...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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現場管理におけるトラブルの低減へ貢献! 動画制作 従業員教育
【導入先】 事業内容:製造業 電気設備の設計施工・管理等 従業員数:約100名 <課題> ・建物の電気施工管理業務を主としており管理業務が幅広く、個人の経験則に頼ることが多かった。ルールも規定されているが、共有意識も低く、徹底されていない状況。 ・ルール通りに運用されず、確認ミスや伝達漏れなどによるトラブルが多発していた。 <実施事項> ・教育企画 ・動画マニュアル制作 ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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動画マニュアルの導入事例(空き時間を活用した事前教育への活用)
健康診断実施の事前教育に貢献! 動画制作 従業員教育
【導入先】 "医療 施設型・巡回型各種健康診断 など" 従業員数:約260名 <課題> ・巡回バスによる健康診断は有資格者にて対応しているが、機材の使い方や独自ルール、サービスなど個別に教える必要があるが、繁忙期は 事前の教育が徹底できていないケースがある。 ・巡回健康診断という特別な環境下での診断であり、事前教育の徹底と運用の効率化が求められていた。 <実施事項> ・...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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従業員の作業能力向上へ貢献! 動画制作 従業員教育
【導入先】 製造業 土壌改良資材の開発・製造・販売 従業員数:約280名 <課題> ・生産品は、原料の質や日々の天候の影響を受けるため、一人前になるのに時間が掛かり、結果作業のできる従業員にばかりに負担が集中し、 効率的な生産ができない状況であった ・また、平準化生産のためにも技能者の増員が喫緊の課題であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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防災訓練のコストダウンに成功! 動画マニュアル 従業員教育
影し、様々な視点からの状況が目視できるような動画を作成。結果、より臨場感のある動画マニュアルにより実効性のある操作方法が身に付くようになった。 ・CO2消火設備の使用頻度を低減でき、コストダウンに貢献した。 <ポイント> ・頻度の少ない訓練ですが、いつでも繰り返し見られる所が動画マニュアルのメリットで、今後他用途へ展開拡大を考えておられるとの事です。 ※詳しくは下記リンク先からPD...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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安全検定合格率向上に貢献! 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 "輸送用機器 自動車用ホイールの製造" 従業員数:約1,200名 <課題> ・安全作業を意識させるため、一定の期間で全従業員に対し安全道場での安全検定を行っていた。 しかし、検定の合格率が非常に悪く、何回も検定を受け直す従業員が多く、非常に教育に関する工数が掛かっていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 <効果> ・安全作業を細かく分解し、具体的に...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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新規入職者への教育工数の削減に貢献! 動画制作 従業員教育
【導入先】 "食品製造 食品調味料などの製造販売等" 従業員数:約370名 <課題> ・食品を扱うため入職者全員に食品衛生に関する事前研修を行う必要があり、既に動画教育を導入していた。 ・しかし、理解度が低く繰り返し教育していたため、教育者含め教育関連の工数が増大していた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート <効果> ・今までは一方的に動画を見せる形...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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従業員の作業能力向上へ貢献! 動画制作 従業員教育
【導入先】 製造業 土壌改良資材の開発・製造・販売 従業員数:約280名 <課題> ・生産品は、原料の質や日々の天候の影響を受けるため、一人前になるのに時間が掛かり、結果作業のできる従業員にばかりに負担が集中し、 効率的な生産ができない状況であった ・また、平準化生産のためにも技能者の増員が喫緊の課題であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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スキルレベルの見える化に貢献! 動画制作 従業員教育
【導入先】 "木製品製造・商社 木製家具・インテリアの製造販売 など" 従業員数:約920名 <課題> ・製品を製造する過程に統一したルールがなく、作業員それぞれのやり方で作業が行われていた。 結果、製品品質のバラツキが多く発生していた。 ・現場で個別に指導してきたが、対象者が多く指導にかなりの工数が掛かっていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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全国技能員の効率的な教育に貢献! 動画制作 従業員教育
【導入先】 "食料品・機械商社 飲料自動販売機の中身販売、カフェサーバー事業 など" 従業員数:約1,500名 <課題> ・業務用コーヒー機器を全国販売店に展開しているが、設置台数が増加し、それに伴いメンテナンスのできる技能員が全国レベルで 不足してきた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート <効果> ・メンテンナンス方法を動画化...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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動画マニュアルの導入事例(店舗スタッフ教育の品質統一と効率化)
お客様への提供サービスの品質向上へ貢献! 動画制作サービス 従業員教…
【導入先】 事業内容:外食業 各種施設フードサービス・デリバリー等 従業員数:約6,500名 <課題> ・店舗毎に配置している指導者のスタッフ教育手順などの理解のバラツキが多く、スタッフ教育が徹底できず、結果お客様への提供サービス にバラツキが出ていた。 ・従業員の入れ替えが激しく、指導者のスタッフ教育にかける負担が大きい。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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製品の品質向上に貢献! 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 事業内容:輸送用機器メーカー 自動車部品の開発・製造 従業員数:約110名 <課題> ・製品検品において、検品基準はあるが検品方法が統一されていなく、人により判断の基準がまちまちとなり、製品バラツキが大きかった。 ・OJTにて教育を行っていたが、人による判断基準があいまいなため、教育の効果が薄かった。 <実施事項> 動画マニュアルの制作 <効果> ・正しく...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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