幸楽苑ホールディングス様事例紹介

”従来のやり方”　変えなければいけないな、と感じることはありませんか？

・１人に作業負担がのしかかり労働基準法ギリギリの毎日を過ごしている
・採用活動を頑張っていても、山積みの紙作業を前に新人が辞めていく
・情報伝達が上手くいかずチームの関係性が悪くなってきた
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【働き方を変える”仕組み”の導入で解決】
■時間がかかる「いつもの作業」を自動化して時間を短縮！
■連携の取れたデータ管理で引き継ぎもしやすく！
■社内の情報共有を一か所に集約！営業先でも確認可能に

詳しくは、下記のカタログをダウンロードしてご覧ください。
導入時の使い方や運用のサポートも行っております。

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