「RPAの導⼊⽅法論」の解説資料

当社では、お客様の「働き⽅改革」をずっとお手伝いしていくRPAとして
少子高齢化による労働人口の減少から、どの企業も人⼿不⾜に悩み、限られた
人材で効率よくビジネスを⾏うために「働き⽅改⾰」を推進しています。

本資料は、「RPA」を安全かつ効果的に導入する⽅法論として、NTTデータ
による「WinActor」の導入実績をもとに取りまとめたものです。

ぜひ、ご活用ください。

【掲載内容】
■RPAを導⼊する際の考え⽅とは？
■成功するRPA導⼊の工程とは？
■【RPA導⼊】「（1）調査・試⾏」段階のポイント
■【RPA導⼊】「（2）部分導⼊とルール整備」段階のポイント
■【RPA導⼊】「（3）本格導⼊・運用」段階のポイント

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