働き方改革の基礎知識4　正規・非正規の格差解消

今回は、同一労働同一賃金がどのように導入されるのか、また、ギグ・ワーカーについても取り上げます。

同一労働同一賃金とは、正規か非正規かという理由で、手当や待遇、仕事に差がつかないようにしようと策定されたものです。働き方改革のポイントの一つとして、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保を目指しています。