株式会社キャリアチアーズ　会社案内

『スイッチ研修』は、お金をもらって働くこと＝プロの意識形成ができる
新入社員早期戦力化研修です。

働く「心のスイッチ」を入れることで、明日からの意識・行動が劇的に
変わっていきます。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【ベネフィット】
■社会人とは「プロ」である、という意識が生まれる
■プロとは、「成果を上げ続ける人」であり、成果を上げるための意識が生まれる
■会社に求められる「人材」の定義を知り、優秀な人財へのファースト
　ステップが踏めるようになる
■ワークショップを通じて、自らのキャリアデザインを描くことで、
　自発的な目標設定が出来るようになる　など

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。 （詳細を見る）

当社では、管理者向けの実践型研修を行っています。

全研修時間の8割が実践型で、毎回フィードバックがあるので、成果の出る
研修となります。

現場で実際に部下を育ててきた講師の経験からくるノウハウをお伝えいたします。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【選ばれる理由】
■8割が実践型
■1回ごとに丁寧なフィードバック
■経験からくるノウハウ

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。 （詳細を見る）

当社の女性活躍推進プロジェクトでは、202030に向けて女性社員の
スキル向上・モチベーションUPを図ります。

女性社員はもちろん経営陣や男性管理職の意識改革や研修機会を用意する
ことも今、企業として求められております。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【ベネフィット】
■女性社員が各自のライフスタイルに合わせた仕事への取り組み方を
　模索する機会になる
■女性社員が管理職を目指す、その意識醸成が出来る
■男性管理職の、女性社員の育て方、接し方が変わる
■会社として、組織として多様性を受け入れる風土改革が出来る

※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。 （詳細を見る）