ブルーテック株式会社
最終更新日:2023-04-11 20:33:58.0
【導入事例】株式会社京進様
【コラム】風通しの良い職場を実現するコミュニケーションとは?
「風通しの良い職場を目指したい」「コミュニケーションを活性化させるには
どうしたらいい?」「風通しの良い職場のデメリットや目指す際の注意点は?」
以上のように感じている方向けに、風通しの良い職場のメリットデメリット・
コミュニケーションを活性化させるための施策・注意点を紹介していきます。
風通しの良い職場にしていきたい方や、職場コミュニケーション活性化の方法を
知りたい方はぜひご覧ください。
【掲載内容】
■風通しの良い職場の特長
■コミュニケーションが円滑で風通しの良い職場のメリット
■コミュニケーションが円滑で風通しの良い職場のデメリット
■風通しの良い職場を実現するためのコミュニケーション施策
■風通しの良い職場を目指す際の注意点
■風通しの良い職場を目指せるコミュニケーションツール
■まとめ:コミュニケーションが円滑で風通しの良い職場を目指そう
※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。
詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。 (詳細を見る)
【コラム】ビジネスチャットのデメリットと対策方法
「ビジネスチャットのデメリットを知った上で導入を検討したい」
「デメリットの対策を知って失敗を防ぎたい」
ビジネスチャットの導入を行うと仕事の進め方が大きく変わるため、慎重に
選びたいものです。後悔のないツール選びをしたいのであれば、導入のメリット
だけでなくデメリットの確認も欠かせません。
そこでこの記事では、ビジネスチャットを導入するデメリットとその対策方法について
紹介していきます。
対策方法まで知っておけば、実際に導入する際のトラブルを防止できます。
ツール選びで失敗したくない方やスムーズな導入をしたい方は、
ぜひ参考にしてみてください。
【掲載内容(抜粋)】
■ビジネスチャットを導入するデメリットと対策方法
■ビジネスチャットの導入でありがちな失敗
■ビジネスチャットの導入にはメリットもある
■ビジネスチャットを導入した企業の成功事例
■ビジネスチャットの選び方
※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。
詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。 (詳細を見る)
【コラム】ビジネスチャットのマナー
社内コミュニケーションの円滑化を狙って、ビジネスチャットを導入する
企業が増えてきました。しかし、前例のないことも多くチャット利用時の
マナーがわからず戸惑ってしまうことも多いでしょう。
この記事では、ビジネスチャットを利用する際に押さえておきたいマナーや、
やってはいけないNG行為について紹介していきます。
そのほか、さらに便利にビジネスチャットを活用するためのポイント、
スムーズに利用するための社内ルール例についても触れています。
マナーを守って人事評価につなげたい社員の方や、社内への浸透を促したい
管理職の方はぜひ参考にしてください。
【掲載内容】
■ビジネスチャットのマナー
■ビジネスチャットでのNG行為
■ビジネスチャットをさらに活用するポイント
■ビジネスチャットをスムーズに運用するための社内ルール
■利用しやすいビジネスチャット「Incircle」
■まとめ:ビジネスチャットのマナーを守ろう
※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。
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ビジネスチャットの必要性・メールとの違いや導入の注意点を紹介
ビジネスチャットは業務連絡の迅速化やテレワークの導入時に役立ちます。
この記事では、ビジネスチャットとメール・LINEとの違いや導入時の
注意点について解説していきます。
ビジネスチャットを導入して業務効率アップを目指したい方は
ぜひ参考にしてみてください。
【掲載内容】
■ビジネスチャットとは
■ビジネスチャットを導入する目的・必要性
■ビジネスチャットを導入する際の注意点
■ビジネスチャットを導入して成功した企業例
■使いやすさで選ぶなら「InCircle」
※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。
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【コラム】自分やチームにとって重要なルームをすぐに判別する方法
当コラムは「トークルームが多すぎるので、重要なルームから優先的に確認したい」
「自分に関連性の高いトークルームをすぐに判別したい」「新入社員を
トークルームに追加する際、どのトークルームに追加するか悩む」といった
お悩みのある方に読んでいただきたい記事です。
長期にわたってリモートワークが続いている中で、ビジネスチャットは欠かせない
ツールになっていると思います。
もしかしたら、このリモートワークをきっかけに「InCircle」のトークルームが
増えた人も多いと思うので、自分にとって重要なルームの判別がすぐにできる方法を
紹介します。
【掲載内容】
■まずはラベル機能を使って色分け
■実際にフィルタをかけてみる
■利用シーンのイメージ例
※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。
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【コラム】経営者がしてはいけないコミュニケーション
経営者にとって、コミュニケーションは極めて重要な要素です。社員との良好な
関係を築くことが、組織の成功に直結すると言っても過言ではないからです。
コミュニケーションについて考える際、多くの人は「すべきこと」に
焦点を当てます。しかし、すべきでないことを避けることも重要です。
本記事では、経営者がしてはいけないコミュニケーションの例を挙げ、
自社を機能的な組織にするための方法を紹介していきます。社員との
コミュニケーションを改善したい方は、ぜひご覧ください。
【掲載内容】
■経営者がしてはいけないコミュニケーションの例
■経営者がコミュニケーションを意識するメリット
■経営者が社員と信頼関係を築くためにやるべきこと
■社員と気軽にコミュニケーションが取れるツール
■まとめ:経営者がしてはいけないコミュニケーションをやめよう
※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。
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【コラム】職場のコミュニケーションを活性化させる方法9つ
職場でコミュニケーションがあまりない状態だと、活気がなくなり仕事の
モチベーションが上がりづらくなります。高い成果を出していきたいのであれば、
コミュニケーションを活性化していく必要があります。
とは言え、コミュニケーションは自発的に始める人がいなければ
活性化されないものです。企業側が強制的にやろうとしてもうまくいかないため、
どうしたらいいものかと悩んでいる方も多いでしょう。
そこでこの記事では、職場のコミュニケーションを活性化させる方法9つを
紹介していきます。また、取り組みが社員への強制にならないようにするために、
気をつけるべきことや避けるべきことも紹介します。
社員が自然な形でコミュニケーションをとり、明るく生産性の高い職場を
実現したい方はぜひご覧ください。
【掲載内容(抜粋)】
■職場のコミュニケーションを活性化させるメリット
■職場のコミュニケーションを活性化させる方法9つ
■職場のコミュニケーションを活性化させる際に避けるべきこと
※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。
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コミュニケーションの基礎を身につけて職場で上手く立ち回ろう
職場で適切なコミュニケーションがとられていないと、仕事の効率性が損なわれたり、
問題が発生したりすることがあります。
とくに報連相を徹底することは、職場において重要なコミュニケーションスキルです。
ここでは、報連相の違いと報連相を上手く行うコツについて解説します。
「職場でのコミュニケーションがうまくいかない」「改善したいが
何をすればいいのかわからない」という方は、この記事を参考にまずは
報連相についての理解を深めていきましょう。
【掲載内容】
■報連相とは?コミュニケーションとの違いは?
■報連相はコミュニケーションとしてどんな違いがある?
■報連相のコツは状況確認をすること
■報連相を迅速に行うならビジネスチャットツールがおすすめ
■まとめ:報連相の違いを理解してコミュニケーション能力を磨こう
※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。
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コミュニケーションで大切なことを知って仕事仲間との関係性を改善
「コミュニケーションで大切なことってなんだろう」「上手くコミュニケーション
するにはどうしたらいいんだろう」「仕事に生かして成果を出したい」
以上のようにお考えですか?本記事では、ビジネスにおけるコミュニケーションで
大切なことを紹介していきます。
ノウハウを紹介するだけでなく、ノウハウを実践する際の注意点についても
触れるので、より自然なコミュニケーションができるようになります。自然な形で
コミュニケーションを上達させて、仕事で成果を出したい人は是非ご覧ください。
【掲載内容】
■ビジネスにおけるコミュニケーションの大切さ
■コミュニケーションで1番大切なことは自分のスタイル
■円滑なコミュニケーションを図る上で大切なこと
■適切なコミュニケーション方法を選ぶことも大切
■まとめ:コミュニケーションを円滑にするために大切なことを実践しよう
※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。
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【導入事例】株式会社京進様
株式会社京進様へ、ビジネスチャットアプリ『InCircle』を導入した事例を
ご紹介いたします。
同社ではリアルタイム性がある、社内統一のコミュニケーションツールが
導入されていませんでした。
導入後は情報交換が活発化し、職員ごとにバラバラな勤務日時にもしっかり
対応でき、外出時の連絡もスムーズにとれるように。また、非常時にも最小限の
タイムロスで安否確認や、必要な情報の収集ができるようになりました。
【事例概要】
■導入目的
・それまでメールとグループウェア頼りだったテキストコミュニケーションの強化
・自然災害が発生した場合も、情報交換のためのインフラとして機能するツールの導入
■課題
・リアルタイム性がある、社内統一のコミュニケーションツールが導入されていなかった
・過去に起きた自然災害で、情報交換の手段が脆弱であることが露呈していた
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 (詳細を見る)
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