【導入事例】大手電機・精密機器メーカー様(1)

大手電機・精密機器メーカー様では、経営トップの方針として
グローバルに活躍できる人材の育成を掲げており、特に新たな
事業開発につながるAI人材の育成に力を入れていました。

機械学習やディープラーニングを理論から体系的に学べる講座を
探しており、今回"機械学習基礎"のほか、"ディープラーニング
基礎・実践"といった研修を実施。

アンケート結果としては、研修満足度(5段階)の平均点は4.2点、
活用イメージ(5段階)の平均点は4.0点でした。

【事例概要】
■期間：3日間
■形式：オンライン研修
■人数：27名
■対象：エンジニア

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