【導入事例】大型商業施設企業様

大型商業施設企業様では、従業員一人ひとりの「自分のキャリアは、自分
で切り開く」という姿勢を大切にし、自身のキャリアを変えられる機会を
提供したいと考えていました。

また、IT人材不足を解消するため、IT初心者から社内のデジタル部門で
活躍できる人材を育成する社内教育制度を確率することが2030年までの
大きな課題。

そこで、「データ活用」をはじめ、「デジタル・AI活用」「プロジェクト
企画」といった内容の2ヶ月のオンライン研修を実施しました。

【事例概要】
■期間：2ヶ月
■形式：オンライン研修
■人数：100名
■対象：全社員

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 （詳細を見る）