人材育成・人事評価セミナー 【課題へのチャレンジが人を育成する！】V01

7時間の講習で画像処理検査システムに必要な知識を習得していただきます。
また実際に導入している弊社工場をご見学いただき、実運用の様子をご覧いただけるので導入イメージがしやすいです。 （詳細を見る）

『DX』というキーワードを聞かない日は無いこの頃。
アスカカンパニーでは10年以上前から、製造現場のデータを日々の業務にフィードバックし、品質を高める取り組みを行っておりました。
当初は予想していなかった様々な効果など、実際にやってきたからこそわかる『DXのヒント』をお伝えします。 （詳細を見る）

【ビッグデータ】と生産ラインの【現場力】を有効的に連携・協働。
どのようにすれば生産性が向上できるのか、実際に稼働している工場内をツアー形式で体験。
実体験を伴った、生きたデータ活用方法を知ることが出来ます。 （詳細を見る）

1990年代に1台の無人運転から始まった無人工場への挑戦からカメラによる画像検査の導入の歴史を織り交ぜながら、夜間無人操業までの道のりをお伝えします。
また、実際のIoT運用場面を場内で見学していただきますので、無人工場導入のヒントに是非ご活用ください。
プラスチック製造業以外の異業種の皆様にもお越しいただいておりますので、お気軽にお問い合わせください。 （詳細を見る）

アスカカンパニーの人材育成のキーワードは『課題へのチャレンジが人材を育成する』です。

職場の小集団改善活動のMK活動（QC活動）と、職場をまたぐプロジェクト活動という２つのグループワークにより『課題へチャレンジ』することで、協力することの大切さやリーダーとしての意識・管理職としての心構えなどを自然と得ることが出来ます。
そしてそれらの活動を続けていくにはきちんとしたマネジメントと教育制度、人事評価が重要です。

これらの仕組みの成り立ちから上手く運用するための手法、チェックシートや活用段階での情報などを、実際の人材評価のDBや改善結果とその効果と共にご紹介します。 （詳細を見る）