ユニフォーム『CAREAN』カタログ

当カタログは、好循環を創り出すユニフォーム『CAREAN』を掲載しております。

レディースメーカーだからこそ追求できる、女性やダイバーシティな社会に
向けて発信するユニセックスデザイン。時代性を意識したほどよいゆとりの
あるシルエット。

ストレッチ、帯電防止、吸汗速乾、消臭。現場で活躍するウェアに求められる
機能素材を採用した製品をご紹介しております。

【掲載内容(一部)】
■MATT TWILL STRETCH -MATERIAL 165-
■どこでもスーツ -MATERIAL 184-
■BRIGHT TWILL STRETCH -MATERIAL 161-
■COOL DOTS -MATERIAL 181-
■CHECK SERIES -MATERIAL 141-

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ユニフォームは、働く上での気持ちのスイッチを入れてくれたり、
会社としての一体感を生み出すなど、着用することでたくさんの
メリットがあります。

そのため「ぜひ、ユニフォームを取り入れたい」と、お考えの方も
多いのではないでしょうか。

ユニフォームを導入する際の、方法や流れを理解しておくとスムーズに
進めることができます。

今回の記事では、ユニフォームを導入する流れを詳しくご紹介します。

コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。

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ユニフォームを選ぶ際に忘れがちなのが、機能性の部分。ユニフォームは
基本的に毎日着用するものなので、快適で着心地のよいユニフォームは
働く人のモチベーションのアップにつながります。

職種に応じて作業しやすいユニフォームを着用することで、作業効率や
集中力のアップにもなります。ユニフォームの機能性の追求は
働く人だけでなく、企業にとってもメリットが大きいです。

この記事では、ユニフォームに求められる機能性を職種別で紹介していきます。

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近年、さまざまな働き方が増えており、ユニフォームを着用して働く人、
私服のまま勤務する人など様々です。

今回は、仕事モードに気持ちを切り替えられたり、安全で快適に
仕事に取り組めたり、イメージアップを図れたりといったメリットが
たくさんあるユニフォームがどのような手順で作られ、どのような種類が
あるのか紹介していきます。

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「男性はパンツで女性はスカート」といった性別の枠にとらわれた概念から、
さまざまな価値観を認める文化が育っている現在。ユニフォームにも
「ジェンダーニュートラル」な考えを反映させることが増えてきています。

ジェンダーニュートラルとは男女の性差のいずれにも偏らない考え方であり、
昔ながらの伝統的な性別による役割意識にとらわれない行動、思考、
制度などを支持する考え方のことです。

この記事では、近年のユニフォームとジェンダーの関わりについて
解説いたします。

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企業で働く場合、給与以外に意識しておきたいのが福利厚生です。
福利厚生とは、企業が社員に対して提供する給与や賞与以外の報酬のことです。

福利厚生は働きやすさに直接関係するもので、場合によっては家族の生活
を支えてくれることもあります。勤務環境や条件が見直され、より働き
やすい社会へと移り変わっている今、健康に長く働き続けるためにも、
福利厚生の手厚さは非常に重視すべきポイントとなってきています。

しかし一言で福利厚生といっても、その内容は多岐にわたります。
また福利厚生は企業によって内容が異なることも多く、詳細な内容を
知る機会が少ないです。

本記事では福利厚生について具体的に解説しているので
ぜひ参考にしてください。

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ユニフォームを着用する場合、着用する人は自分で手入れを
する必要があります。

仕事内容によってもユニフォームの汚れ方は違ってくるので、
洗い方や手入れの方法も変わってきます。

この記事ではユニフォームに合った洗い方をご紹介していきます。

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サスティナブルとは、持続するというsustainと、できるというableを
組み合わせた造語です。

サスティナブルな社会とは「資源を使い過ぎず、地球の環境も保ち、
美しい地球で平和で豊かに続けていける未来の世代のことまで
考えられた社会」を指します。

この記事では、企業とサスティナブルの関わり、またユニフォームによって
どのようにサスティナブルへ貢献できるのか、紹介していきます。

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企業や店舗のイメージや顔の役割を果たすユニフォーム。

長い間利用しているとモデルチェンジを検討することもあるかと思いますが、
いざモデルチェンジといっても、具体的にどうすればよいのか悩みの種です。

せっかくモデルチェンジをするのであれば、お客様に印象に残ってもらえる
ような効果的なタイミングで変えるのがベストです。

この記事ではユニフォームをモデルチェンジした場合の効果や
タイミングについて解説しているので、モデルチェンジを検討している方の
参考になれば幸いです。

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夏用ユニフォームは仕事に欠かせないアイテムかつ、企業の顔と
なるものなので、失敗しないように選びたいものです。

とくに夏は季節がら暑い日が多いため、たくさん汗をかいたり、
ニオイを気にする機会が多いのではないでしょうか？

そこで今回は、夏用ユニフォームの失敗しない選び方をご紹介します。
通気性やニオイの問題、着心地のよさについても触れていくので、
ぜひ夏用ユニフォームを選ぶ際の参考にしてください。

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近年は業種や職種を問わず、社員が着用するユニフォームを刷新したり、
導入したりする企業が増加傾向にあります。

現在までに登場しているユニフォームは、実に多種多様です。
機能面が充実しているものから、デザインが魅力的なものまで、
企業のニーズに合わせて幅広く揃っています。

今回は、社員や会社側の視点から、着心地のよいユニフォームがもたらす
メリットについてご紹介します。

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環境問題への関心が高まっている今、ユニフォームの世界でも、
エコ素材を使用したラインアップに注目が集まっています。

ユニフォームは、店舗の第一印象を決める要素のひとつです。
地球環境や人体に配慮した素材を採用すれば、コストを抑えつつ、
環境問題に積極的に取り組む姿勢をアピールできます。

今回は、エコ素材の基礎知識や認定マーク、ユニフォームにまつわる
環境問題への取り組みなどを紹介します。ぜひ、ユニフォーム選びの
参考にしてみてください。

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ユニフォームを選ぶ際「ウエストが64cmだから同じ寸法の服を選ぼう」と
思っていませんか？

実はそれは誤りかもしれません。ユニフォームのサイズ表記を正しく
理解していないと、届いた服が着られないということも起こります。

この記事ではユニフォーム選びの基本から、サイズの測り方、選ぶ際に
気をつけるべきポイントについて触れていきます。

普段着とユニフォームの違いについても解説しているため「普段着と
ユニフォームがどう違うのか知りたい」という方にもおすすめです。

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企業がユニフォームを導入する際、その目的を明確にすることは
非常に重要です。

「企業のブランディングをするために」「チームの一体感を高めるために」
など、明確な戦略を立てることで、ユニフォームが持つ潜在的な力を
最大限に引き出せます。

ユニフォームは、企業のブランドイメージを形成し、変革を支える強力な
ツールとなり得ます。新しいビジョンを発信する際や、新事業を立ち上げる
際には、動く看板としてそのメッセージを社会・地域へと伝える役割を
果たします。

この記事では、ユニフォームを着用する意味から、ブランディングに
有効なユニフォームの特長を詳しく紹介します。

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介護ユニフォームの色は、職場別に適切な服装を選ぶ際に重要な
要素です。職場の雰囲気や印象を左右するため、慎重に選ぶ必要が
あります。

本記事では、介護ユニフォームの色の選び方や柄の意味について、
詳しく解説しています。色の持つイメージや調和に着目し、さまざまな
職場環境に適した色を紹介しています。

また、各職場の特徴やコンセプトに合わせて、ユニフォームを選ぶ
重要性にも触れています。ぜひ本文を読んで、ご自身の職場に適した
介護ユニフォームの色を見つけてみてください。

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色は人に多くの影響を与えます。視覚的に捉えた色により、認知・行動・
感じ方などが異なるため、ビジネスシーンでは状況に合わせてさまざまな
色が効果的に使われます。

そのため、職場で着用するユニフォームも選択した色によって、着ている人や
見ている人の感じ方が変わるでしょう。そのため、どのようなイメージを
伝えたいかによって使うべき色が異なります。

今回は、ユニフォームの色が人に与える影響を紹介します。
記事を参考に、ビジネスシーンで利用するユニフォームの色の選択基準にしてください。

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フェムテックは、女性が抱える悩みや課題をテクノロジーによって解消できる
商品やサービスのことを指します。

この分野は近年急速に進化し、その範囲は、生理商品からホルモン追跡
アプリまで広がっています。そんなフェムテックのひとつとして、
ユニフォームが含まれていることをご存じでしょうか。

この記事では、フェムテックのご紹介と、職場で長時間着るユニフォームを
活用してどのような悩みを解消できるのか、さらに企業にとってどのような
メリットがあるのかを解説します。

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ビジネスシーンや学校において、ユニフォームや制服は欠かせない
アイテムです。

ユニフォーム・制服の歴史は非常に古く、飛鳥時代まで遡ります。

そこで今回は、ユニフォーム・制服の文化について解説していきます。
制服文化が根付いた理由も説明していますので、参考にしてみてください。

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『どこでもSUITS』は、様々なシーンで着用できるNEW NORMAL時代に
フィットしたユニフォームウェアです。

装飾をそぎ落とし、近未来的ハイテク感をかんじさせる洗練された
デザインに、バイシクルウェアのデザイン機能を搭載。

さらに、スポーツウェアの高機能性素材を使用しており、日本の暑さ、
突然の雨にも対応できる、多機能スペック製品です。

スーツスタイルのほかに、スポーティなフード付きブルゾンやフードベストをご用意しております。

【特長】
■軽量
■透湿
■速乾
■防シワ
■ストレッチ

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社会福祉法人 フレスコ会様へユニフォームを導入した事例を
ご紹介いたします。

今まで介護施設では一般的なエプロンを使用していました。
しかし、ひもを結ぶのがめんどうだったり、ほどけてしまってだらしなく
見えてしまうことがありました。

そのため、着用のしやすさや着心地などを重視し、スナップボタンで
簡単に着脱ができるエプロンを導入していただきました。

【事例概要】
■導入先：社会福祉法人 フレスコ会様
■導入製品
・エプロン：HAH021 ＃6

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マツダミュージアム様へ、ユニフォームを導入した事例をご紹介いたします。

ミュージアム全体が、「精緻とあたたかみ」を感じる色や素材で構成されており
そこの空間にマッチするデザインを望んでいたため、ウールの高品質な
光沢感と上品なグレーカラーの生地を採用。

サスティナブルも意識したオーガニックウールの素材感がミュージアムの
雰囲気に調和しています。

【事例概要】
■導入先：マツダミュージアム様
■導入製品
・ジャケット(別注デザイン)
・パンツ(別注デザイン)
・プルオーバー(別注デザイン)

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当社で行っている『3D DESIGN SERVICE』についてご紹介いたします。

3Dモデルを使用し、さまざまな体型のモデルで検証することで
リアルで行える試験以上のデータ分析が可能に。

また、データを蓄積していくことで、どんなパターンだと全ての人が
美しく見えるのか、どの丈感がベストなのか、といったパターン分析も
可能にします。

【概要】
■「誰もが着れる。」が基本のユニフォーム
■3Dパターン「CLO」を使用したモノづくり
■ダイバーシティでサスティナブルなユニフォームを

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