知って役立つ!若者のためのキャリア形成講座

若者がキャリア形成を図るうえで､若者が重視する観点と企業が求める観点にズレがあり､期待する理想と現実のギャップから生じる､いわゆる“リアリティ･ショック”を抱える新人は､約８割にも及ぶと言われます。また、厚労省によれば入社から３年以内で退職する新人は３割を超えています。
そこで当講座では､若者がギャップを乗り越え､主体的に自律的な成長をし､新しいメンバーとして組織に適応し､キャリアを形成していくために必要な考え方について､キャリア形成・能力開発の専門家をお招きし､現在､若者が置かれている状況や､職場定着を難しくしている要因､若者たちが意識すべきこと､また､若者を育てるために企業が気をつけるべきことや若年層が活躍できる経営のあり方についてもご解説頂きます。
将来のキャリアに役立てたい方はもちろん､経営陣や人事採用担当者､新人育成を担う新任の管理職の方にも、最新の若者の状況や離職の問題､人材育成などにも理解を深めて頂ける変良い内容となっております。ぜひご参加下さい。
（※動画は､Webアクセシビリティに配慮し､字幕機能が付いています。）