このページでは【業界別DX最前線】として、各業界のDX最前線を事例を交えてご紹介していきます。

朝晩の気温が下がり、秋の気配を感じられるようになりましたね。

シリーズ、第３回は社員主体でのRPA導入を成功させるためには？

大きく分けて３つのポイントがあります！

1. 成果を認める機会を設ける 担当者が成果を周りに認められる機会を設けることが重要です。
例えば、「成果発表会」や「ロボお披露目会」を開催し、ロボットの作成担当者が作ったロボットを皆に披露し、評価を得る時間を作ることが効果的です。

2. マネジメントの視点を取り入れる 操作性やサポートだけでなく、マネジメントの視点も重要です。
例えば、上司の積極的な関与や会社のミッションとして取り組むことを意識させることで、社員が安心して取り組むことができます。

3. 既存の枠組みを活用する 既存の生産性向上の取り組みを活かしながら、RPAの社内展開を進めることも有効です。
例えば、QCサークルのような既存の活動を転用することで、スムーズに導入が進むことがあります。

社員主体でのRPA導入などでお悩みの中小企業様は、お気軽にご相談ください。

詳細は関連リンクより是非ご一読ください。