閃きと詰め

　「画像処理アルゴリズムの開発」という仕事内容については「具体的にどんなスキルが必要で、どんな仕事の進め方ですか？」と聞かれる事が珍しくありません。
　また、「数学の知識が重要ですか？」とも聞かれます。
　「閃き」の能力が一番大切と説明します。
　しかし、会社が仕事として行うには、全員が「閃きマン」でも成立しません。
　閃きタイプの人は「詰めが甘い」ことが多いからです。
　会社ですから「組織」です。スポーツと同様に、それぞれの方のポジションがあり、ポジションに応じた能力（能力に応じたポジション配置）を組み合わせ
　て強いチームにします。
　何度か、視点を変えて紹介したと思いますが「閃く」能力を教える方法を弊社は知りません。趣味ではなく仕事ですから、長所を伸ばして頂く必要はありますが、短所を克服する必要はありません。
　複数の異なる長所を持った人が集まって、「画像処理の開発」を実現しています。