株式会社イカイアウトソーシング 3N職場アウトソーシング
- 最終更新日：2021-01-15 14:56:58.0
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製造現場を通した人財育成に注力！アウトソーシング化することで人員にかかわる問題が解消！
“自社雇用難”“後継者育成難”“人員調整難”の製造現場3大難（3N職場）
でお困りではないですか？
製造業にたずさわる多くの企業様が「請負化（アウトソーシング）」に
移行しており、アウトソーシング化することで人員にかかわる問題を解消。
生産変動に影響される教育・育成コスト、採用コストなども削減され、
結果的に大幅なコスト削減が可能です。
【請負工程内容】
■派遣社員だけで構成している工程
■自社採用、自社雇用が進まない工程
■後継者の育成が進まない工程
■生産に合わせた人員調整が必要な工程
■不本意に正社員を投入している工程
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
基本情報3N職場アウトソーシング
【製造業が抱える3大課題】
■人口減少にともなう労働人口の減少と採用マーケットのIT化
■後継者育成・技術継承がスムーズに進まず、製造技術の埋没化
■経済環境の変化にともなう生産変動に合わせた人員削減と人員確保
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カタログ3N職場アウトソーシング
取扱企業3N職場アウトソーシング
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○事業内容 ■製造請負業 ■労働者派遣事業 ○取引先業界 ◆自動車製造◆電気・電子機器製造◆食品製造◆倉庫内作業 ◆梱包・包装作業◆製紙工場◆インク・トナー製造◆電線製造 ◆ピッキング作業
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