【ブログ】SREレポート2023―我々は同じ考えを共有しているか Spelldata

肝心なことは何なのか？実務担当者と経営陣の間にある認識の「ズレ」

SREレポートには、毎年、私たちを立ち止まらせ、考えさせるような傾向や
アンチパターンが存在します。例えば、昨年は世界的に労働レベルが大きく
低下していることがわかりました。

しかし、今年は大々的な業務再開が進んでいるにもかかわらず、労働レベルは
さらに低下しています。これはパラドックスであり、その精査が
必要であることは間違いないでしょう。

今年のレポートでは、特定の機会や課題に関する質問に対して、役割や
ランク（例：個人事業主と経営幹部）による回答を詳しく調べたところ、
興味深いパターンが浮かび上がってきました。

【掲載内容（一部）】
■AIOpsから得られた価値
■「非難すべきところがない」ということの認識
■製品スイートの優先傾向
■大量離職の影響
■コミュニケーションとコラボレーション

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関連リンク - https://speeddata.jp/blog/blog-2023-01-25.html

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