時系列データや画像データを用いた製造業特化型研修！リーダー人材を育成した事例
大手自動車メーカー企業様では、自動運転がすぐそこまで迫っている
社会で、蓄積したデータを利活用できる人材を増やす必要がありました。
そこで、"Python 機械学習入門"といった「事前学習」の後、
"機械学習実践"や"データ解析/AI 開発"など合計6ヶ月間の
eラーニング＋オフライン研修を実施。
アンケート結果としては、研修満足度(5段階)の平均点は4.67点、
理解度(5段階)の平均点は4.8点となりました。
【事例概要】
■期間：6ヶ月間
■形式：eラーニング＋オフライン研修
■人数：20名
■対象：品質管理部門
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
基本情報【導入事例】大手自動車メーカー企業様
【アンケート結果】
■研修満足度(5段階)
平均点：4.67点
■理解度(5段階)
平均点：4.8点
■講師の説明明瞭度(5段階)
平均点：4.7点
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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