生産性向上のための業務改革！成果責任明確化の意義、業務の標準化の進め方などをご紹介！
当資料では、マッキンゼー流の働き方改革の進め方について
ご紹介しております。
「組織の生産性を高める考え方」や、「組織化の進め方」、
「成果および成果責任とは」などを詳しく掲載。
図を用いて解説しており、参考にしやすい一冊と
なっております。ぜひ、ご一読ください。
【掲載内容(抜粋)】
■講師自己紹介
■本セミナーの狙い・期待成果等
■組織の生産性を高める考え方
■組織化の進め方
■成果および成果責任とは
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
基本情報【資料】マッキンゼー流 働き方改革の進め方
【その他の掲載内容(抜粋)】
■成果責任体系(＝組織構造)の例
■成果責任明確化の意義
■業務の標準化の進め方
■間接的業務を対象とするAVA
■AVAを用いた業務改革の実施プロセス
■AVAの効果と実施上のポイント
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