組織開発とは？働き方改革を越える組織の活性化に向けてソフトブレーン

働き方改革の次の一手として期待されている「組織開発」！組織の活性化について解説

近年よく耳にする「働き方改革」について、貴社ではどのように取り組みを
されていますでしょうか。
多くの企業では働き方改革の取組を進め、残業時間の削減やリモートワークの
導入が進んでいるかと思われます。

しかし、その一方で、その目的とされている「色々な人々がそれぞれの
形に合った活躍」が実現できている企業は少ないのではないでしょうか。

本記事では、働き方改革の次の一手として期待されている「組織開発」を
取り上げながら、組織の活性化について考えていきたいと思います。

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基本情報組織開発とは？働き方改革を越える組織の活性化に向けて

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