働き方改革で変わる勤怠管理/早急に問題解決できる方法とは？ソフトブレーン

勤怠管理の問題点、勤怠管理システム導入によるメリットなどをコラム形式で解説！

働き方改革の理念に基づき労働基準法などが改定され、2019年4月から
順次施行されています。

面倒な残業時間の管理が必要となるため、従来のタイムカードの
形式では管理しきれない部分も多く、頭を抱えている管理者の方も
多いのではないでしょうか。

無駄なく確実に管理し、そしてスムーズな導入を実現するには
勤怠管理システムやSFAの導入がおすすめ。
当記事を参考に早急に対応しましょう。

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関連リンク - https://www.e-sales.jp/eigyo-labo/%E5%83%8D%E3%81%…

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