競争率が6倍程の応募！短時間で効率的に募集活動を行えた事例
福岡ロジテム株式会社様での、高卒新卒採用の成功事例をご紹介します。
同社は、これまでに高校生の採用経験がなかったため、本当に興味を持って
いただいてご応募していただけるのか、募集成功のイメージが全く湧かず、
"具体的にどうすれば"という答えが見つからずにいました。
そこで「ジョブドラフト」を利用。10月の段階で募集している人員を上回る
応募が来ており、2職種で募集をするも、どちらの職種でも定員を超える
ご応募となり、うち1職種については競争率が6倍程の応募となりました。
【事例概要】
■導入サービス：ジョブドラフト
■課題：高校生の採用をしていなかったため、採用のノウハウが全く分からない
■結果
・短時間で効率的に募集活動を行えた
・10月の段階で募集している人員を上回る応募が来た
・うち1職種については競争率が6倍程の応募をいただいた
※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
基本情報【成功事例】無知は武器。高卒採用1年目で成果を出すコツとは？
※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
| 価格帯 | お問い合わせください |
|---|---|
| 納期 | お問い合わせください |
| 用途／実績例 | ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
取扱企業【成功事例】無知は武器。高卒採用1年目で成果を出すコツとは？
【成功事例】無知は武器。高卒採用1年目で成果を出すコツとは？へのお問い合わせ
お問い合わせ内容をご記入ください。
