"楽しそう"と感じることで応募につながる！二次応募から開始し合計4名採用できた事例
株式会社トライズリンクスでの、高卒新卒採用の成功事例をご紹介します。
同社は、高卒採用はハローワークや高校を介して高校生とやり取りをする
ため直接スピーディーにやり取りができないのではないか、また未成年の
採用という点など、不安がありました。
高卒採用のノウハウにつながると思い、「ジョブドラフト」を契約。
実際に働く社員の姿を見て"楽しそう"と思ってもらえたことで応募に
つながりました。
【事例概要】
■導入サービス：ジョブドラフト
■課題：直接スピーディーにやり取りができないのではないかなどの不安
■結果
・個別面談した高校生をご紹介いただき、2名職場見学に来てもらった
・入社した1人が友人を紹介してくれ2名増え、合計4名採用できた
・「ジョブドラフトFes」に参加し25名の生徒と話すことが出来た
※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
基本情報【成功事例】職場・人間関係の良さが紹介を生む
※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
| 価格帯 | お問い合わせください |
|---|---|
| 納期 | お問い合わせください |
| 用途／実績例 | ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
取扱企業【成功事例】職場・人間関係の良さが紹介を生む
【成功事例】職場・人間関係の良さが紹介を生むへのお問い合わせ
お問い合わせ内容をご記入ください。
