【アシストスーツ】高齢・若年技能者の作業を平準化するための、労働環境改善！
松本組様にて、「マッスルスーツ」を導入した事例をご紹介いたします。
同社は、高齢技能者も多いのでこれからも長く働いてもらうための職場
環境整備や、若年技能者の筋力不足で作業配置換え、つまり特定の人に
作業負担がいってしまうなどの問題がありました。
導入後は、腰が守られている感じがして、重作業にあたるときの不安が
軽減されたという声があり、高齢の技能者の腰痛問題や、若年技能者の
筋力不足による配置換えの問題は一定解消できたと感じてはいます。
【特長】
■課題
・人手の作業による業務負担を改善
・作業平準化
■結果
・不安感が軽減されるので、作業にも効率的にあたれる
・腰痛問題や筋力不足による配置換え問題は一定解消
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基本情報【マッスルスーツ導入事例】松本組様
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