慢性的な人不足を解消！若く力のある外国人採用（すぐの人員配置基準加算）支援いたします
スマイルリンクでは、「外国人材採用支援」（特定技能）を行っております。
【採用者の特徴】
・すぐの人員配置基準への加算が可能
・夜勤を任せる事も可能
・日本レベルは一般会話が可能（日本語試験N4合格以上）
・介護技能評価試験合格者
・5年就労（介護福祉士資格合格者は在留期間無制限）
・国内では採用しづらい20歳代前半の若手人材が選べる
【当社特徴】
当社で特定技能者を雇用した場合、現地エイジェントを使わない為、低コストでの採用が可能です。
また、完全成功報酬制の為、万が一業務開始できない場合は100％返金いたしますので、安心してご依頼ください。
現在は、募集人員に対して5倍ほどの求人があり、4～6ヶ月で就業が開始できます。
※近年外国や大手等による優秀な外国人採用が増えており、早めに採用されることをおすすめします（リーダー格の人材が育つ事で今後の人材育成が格段に変わります）
【実績】
リクルート他大手や地域金融企業と業務提携し、３００社以上で２,０００人を超える外国人採用の実績があります。
※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
基本情報外国人材採用支援（介護）
【こんなお悩みに】
■若い人が採用ができない
■夜勤する人がいない
■人材採用の費用を抑えたい
■外国人採用後のトラブルが心配
雇用後も外国人正社員による母国語のサポートを行います
メンタルヘルスカウンセラーがサポート
※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
| 価格情報 |
初期費用（初年度のみ） \250,000/人（税込 \275,000/人） 登録支援業務委託費 \19,800/人 (税込 \21,780/人) 在留期間の更新費用 （2年目以降） \150,000/人・回 (税込 \165,000/人・回） ※技能実習生と違い、渡航費や研修など追加費用は必要ありません。 ※完全成功報酬制の為、採用予定者が入国出来ないなど勤務が開始できない場合は全額返金致します。 |
|---|---|
| 納期 |
お問い合わせください
※約4～6ヶ月で事業開始 |
| 用途／実績例 | 実際のお客様の成功事例集を用意していますので、ダウンロードしてください。（動画もあります） ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。 |
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