自社の事業の本質価値を理解し、会社との結びつきを強化、仕事へのモチベーションを高めます
日常の多忙な業務遂行で忘れがちになる、社会や顧客への価値提供志向。上からの押し付けではなく、従業員が顧客や社会への約束を、自分の仕事レベルに落とし込むことで、働きがいとプライドを刺激します。自社の提供価値を体現する存在を再認識することで、プロフェッショナルとしての矜持を育みます。
【研修のねらい】
・仕事を担う自身の存在意義や役割期待を再考する。
・顧客、社会への提供価値を体現する存在として、更なる活躍と貢献のため、課題、実践行動を考える。
【研修後の目指す姿】
・会社、仕事へのエンゲージメントが高まっている。
・視座が高まり、組織視点で仕事を捉えられている。
・提供価値を最大化するための貢献意欲、組織人としての成長意欲、モチベーションが高まっている。
【プログラム】
■オリエンテーション
■プロフェッショナル人材の活躍
■提供価値とは
■自社の価値提案を再定義する
■自職場と役割の提供価値の追求
■今後の活躍と貢献を考える
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