あおいコンサルタント株式会社

年収１千万支払いたくなる社員をゾクゾク育成する、社長がタッタ一日で策定…

人事評価制度指導経験25年の経験を基に、「社長がタッタ一日で策定するカンタンすぎる人事評価制度」を開発しました。 一般的な人事評価制度は、「長い」「高い」「面倒くさい×２」です。 「長い」とは、一般的な人事評価制度は、策定期間が半年から2年かかるという策定期間の長さです。 「高い」とは、一般的な人事評価制度は、策定を依頼するコンサル費用が5百万円から一千万円超と高いことです。 「面倒くさい…

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