住友化学のエンプラで再生医療や低侵襲医療機器の未来を一歩先へ

PR耐久性・信頼性・コストのバランスと実績重視の方へ。タンパク質吸着問題の…

住友化学では、タンパク質吸着問題の解決や医療機器の小型化・軽量化に貢献する ISO10993準拠やUSP ClassVI適合の「スーパーエンプラ」を取り扱っております。 【導入メリット】 ■国内製造による「安定供給、リードタイム短縮化」 ■高精度な設計や部品小型化による「医療機器の高性能化」 ■優れた成形性や耐久性により「PEEK代替」や「部品のコストダウン」としても採用実績あり ・必要な特性に...

メーカー・取り扱い企業： 住友化学株式会社 機能材料事業部 エンジニアリングプラスチックス部

『リーフレットラベル（多層シール）』

PR商品の限られたスペースに多くの情報が入れられる。リーフレット状やハガキ…

『リーフレットラベル（多層シール）』は 商品などに付けて、多くの情報を消費者へ届けられるラベルです。 医薬品・医薬部外品・化粧品・農薬などで必要になる、 能書、説明書、多言語表記などを付けることができます。 また、1枚ずつ異なる可変情報を印字できるため、 製造ロット番号、真贋判定用・トレーサビリティ用の2次元コード なども付けられます。 【豊富なラインアップ】 ■スタン...

メーカー・取り扱い企業： シーレックス株式会社

新入社員に伝えるビジネスマナーと受け入れ時のポイントとは

新入社員が社会人として、円滑に仕事を進めるためには基本的なビジネスマナ…

「相手を大切に思う気持ち」で接することの重要性を理解し、 社会人としてふさわしい言葉遣いや基本的なビジネスマナーを身につけ、 実践を重ねることで周囲の人と良好な信頼関係を構築するための適切な対応ができるようになるはずです。 本記事では、新入社員に伝えるべきビジネスマナーと、 新入社員を受け入れる際のポイントをお伝えします。 ブログ「新入社員に伝えるビジネスマナーと受け入れ時のポイントとは」 記...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

社員研修とは？ 研修を成功に導くポイントと注意点を解説

社員研修は、社員の能力向上を目的に、多くの企業が取り入れています。

「有意義な研修を開催するためには、どのようなことに気を配ればいいのか」と、 お悩みのご担当者様も多いのではないでしょうか。 本記事では、社員研修を成功に導くためのポイントや注意点をお伝えします。 ブログ「社員研修とは？ 研修を成功に導くポイントと注意点を解説」 記事は下記の関連リンクからお読みいただけます。 ...ANAグル―プで培われたノウハウを凝縮した研修プログラムを用意しております。 講...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

【ANAグループ研修】「異文化コミュニケーション研修」のご紹介

異なる文化や背景を持つグローバルスタッフとのコミュニケーション方法を学…

グローバルスタッフとのコミュニケーションにおいて、このような課題や悩みはありませんか？ ・グローバルスタッフと良好なコミュニケーションをとるために心掛けるべきポイントがわからない。 ・グローバルスタッフにとって「阿吽の呼吸」や「日本独特の遠回しな言い方」がわかりにくいのではないかと感じている。 ・海外とのオンライン会議が増え、英語が苦手なのでとても憂鬱である。 ビジネスシーンでグロ...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

【無料動画視聴】【ANAの現場やりくりDX】整備部門のDX推進

【ANAの現場やりくりDX】 DXが実感できる！実例付き Google…

Google Workspaceプロダクトを最大限に活かすための使い方や仕組みについてプロダクトを実際に体験しながら学ぶ研修です。 ANAエンジンメンテナンスビル（ANAが運航する機体に装備されたジェットエンジンを専門に整備する工場）では、 ANAグループの2013年Google Workspace（クラウドコンピューティング生産性向上グループウェアツール）導入方針に基づき、 現場の整備士に20...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

「ヒューマンエラー対策研修」などの導入事例やお客様の声をご紹介！

【ANAグループ】 教育・研修 ご提供サービスのご案内資料

ANAグループで培ったノウハウを研修プログラムとして提供している 教育・研修サービスのご案内資料です。　 ■このような方におすすめ■ ・人財育成を通して組織力を高めたい ・実際の導入事例や受講者の声を検討材料としたい ・さまざまな課題があるが、どのような研修がよいか分からない ・相手を大切に思う気持ちやおもてなしの意識を向上させたい ・コミュニケーション不足によるミス誘発を減らしたい 資料は「...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

【ANAグループ研修】ミドルシニア向けキャリア研修

これまでのキャリアや経験を棚卸し、これから先の自身の可能性を探ります。…

『ANA流人づくりから考えるミドルシニア向けキャリア研修～自分の可能性にOK!GO!～』は、 人生100年時代、平均寿命も伸びていく中でミドルシニア世代を取り巻く環境は大きく変化しており、 ミドルシニア世代の活性化は多くの企業で注目されているテーマです。 今後もその世代に活躍してもらうために、受講者のキャリアを振り返り、自分の強みや価値観を確認することなどを通して、 自己効力感を高め、...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

新刊『ANAのカイゼン』（発行：株式会社かんき出版）

ANA流の「カイゼン」はどんな職種でも適応できる

ANAのカイゼンはトヨタ自動車が生み出した生産方式を手本にし、 非製造業でも使えるようなやり方に変えて2015年に整備部門で導入、 翌年2016年にはオペレーション部門全体にまで展開しました。 その結果 ・部署内の年間業務時間を「１万 4 6 0 0 時間削減」 ・ＣＡの年間業務時間を「２万 1 0 0 0 時間削減」 ・成田空港の航空機のエンジン保存にかかるコストを半年間で「5 0 0万円削減...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

【動画視聴】ANAグループ整備部門のDX推進術

ANAグループ整備士が現場で実践しているDXの取り組みと導入方法をお伝…

ANAエンジンメンテナンスビル※では、2015年に現場整備士にタブレットを貸与し Google Workspaceを活用しながらDXを推進しています。 ※ANAが運航する機体に装備されたジェットエンジンを専門に整備する工場 『【ANAエンジン整備工場見学付き】ANAグループ整備部門のDX推進術』は DX推進を担当したANAグループ整備士がANAエンジン整備工場をご案内しながら、 安全品質の取り組...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

【動画視聴】ANA流 ビジネスマナー研修のご紹介

ぜひこの機会にビジネスマナーをブラッシュアップし、ワンランク上の対応力…

正しいビジネスマナーを身につけることで 取引先のお相手や社員と信頼関係を構築することができ、 組織のイメージアップや顧客満足度の向上に繋がります。 社員一人ひとりがビジネスマナーを身につけることは、個人の成長のみならず 企業の成長にとっても必要不可欠です。 ANA客室乗務員の行動と内面を分析したサービス工学をベースに作成した 独自の思考及び行動プロセスを習得することでビジネスシーンに必要な対応...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

動画視聴【ANAグループ】新入社員ビジネスマナー研修のご紹介

企業が求める社員像と昨今の新入社員の傾向を踏まえた「新入社員ビジネスマ…

新入社員が周囲の人との信頼関係を構築し、活躍できる人材になるために。 変化が激しく未来の予測が難しい時代においても信頼関係を築き、 活躍できる人材の育成をサポートします。 ◇◇新入社員・若手社員研修の特長◇◇ 1.学生から社会人としての意識と行動にシフトチェンジを促します。 2.円滑に仕事を進めるために「相手を大切に思う気持ち」で接することの重要性を学び 信頼関係を築くための行動につなげます。...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

【動画視聴】ANAグループ「Z世代の強みを引き出す育成術」ご紹介

OJTトレーナー、メンター、マネジメント層、管理職層など育成に関わる方…

「新入社員・若手社員の価値観が分からず、どのように接したらよいか分からない」 「自分の受けた指導方法が通用せず、部下や後輩が思うように育たない」 「パワハラと言われるのが怖くて部下に注意ができない」など、 育成方法に悩む方も多いのではないでしょうか。 企業の将来を担う若手社員に対し効果的な指導・育成を行うことで、 エンゲージメントを高め、離職の抑制や生産性の向上が期待でき、 ひいては組織全体の活...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

【医療現場向け】ANA流 医療現場の接遇マナー研修

患者様・ご利用者様の満足度を高めるため、 相手の視点に立った対応スキル…

ベーシックコースでは客室乗務員が機内で実践している取り組みをヒントに考案した 「対応力を高める4ステップ」を活用し、 短時間で信頼関係を築く力やコミュニケーション力を高めることができます。 アドバンスコースでは患者様・ご利用者様の満足度を高めるため、 対応力とスタッフ同士のコミュニケーション力向上のポイントを学び実践につなげます。 ANAグループの現場やその指導者を務めた経験豊かな講師が担当...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

ヒューマンエラーとは？ 発生する要因と対策を解説

人間であればだれでも起こしてしまうミスは、ときに重大な事故や事象につな…

このような人間が起因となるヒューマンエラーは、企業活動に悪影響を及ぼすため対策が必要です。 本記事では、ヒューマンエラーが起きる要因と対策を解説します。 ブログ「ヒューマンエラーとは？ 発生する要因と対策を解説」 記事は下記の関連リンクからお読みいただけます。 ...ANA整備部門で実際に行われている安全・品質管理をベースにしたヒューマンエラー対策研修をご用意しております。...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

【ANAグループ】良いチームとは？チームビルディング研修

目標達成に向けて様々な多様性や能力を発揮し、組織の一員としてのモチベー…

「チームで目標を共有し、ゴールを目指す」というANAグループでの経験とノウハウをベースに、 航空業界のみならず、多様化した人材が集う組織でも効果的なプログラムです。 本研修では様々なワークを通して、コミュニケーションとチームワークの 重要性を体感することで、組織の一員としてのモチベーションを高め、 強いチームづくりへの意欲を醸成します。 リモートワークにより「個」での仕事が増える...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

【ANAグループ研修】メンタルヘルスケア研修

ストレスとは何かを学び、メンタルヘルスを健全に保つためのセルフケアの重…

メンタルヘルス不調の原因である人間関係にフォーカスし、交流分析理論に基づいた アセスメントの実施やディスカッションを通して、自分のコミュニケーションの取り方や 考え方のくせを確認し、メンタルヘルス不調に陥らないための方法を確認することができます。 困っている時、辛い時に相談したり助けてもらったりすることのできる人間関係や環境を 確認すると同時に自身も周囲の人への支援を行う心構えを醸成し...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

【動画視聴】ヒューマンエラー対策研修 ステップアップコース

実業務に活かせる手法が身につく「ヒューマンエラー対策研修 ステップアッ…

『ヒューマンエラー対策研修』基礎コースを受講した方を対象に 3つのステップアップコースをご用意しています。 【ヒアリング＆分析コース】 事故や不具合が発生してしまった場合の当事者からの的確なヒアリング実施方法、 それを受けた分析の基礎を学びます。 【仕組みコース】 ヒューマンエラー防止のために、仕組みを作る側のスタッフ自身がエラー要因を作らないことの 重要性を学び、仕組みづくりのポイントを理解...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

安全・品質・サービス改善＜ANA ヒューマンエラー対策研修＞

職場の安全管理など、解決できる課題をご紹介！

業務上のミスが引き金となって、安全管理に対する信頼の失墜や それにより企業のブランドイメージを損ねてしまうことがあります。 業務フローの見直し等による安全管理の改善は、 多くの企業にとって避けては通れないものとなりつつあります。 当社はANA整備部門が取り組んできた世界最高水準の安全管理のノウハウを 研修プログラムとして提供しております。 安全に関する課題の対策としてヒューマンエラーの対処方法を...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

【ANAグループ研修】アサーション研修

ANAグループで培ったノウハウを凝縮したコミュニケーション研修をご紹介…

ANAグループでは職域や職責を超えて連携し、チームで取り組む仕事を 確実に前に進めるため「アサーション」を大切にしています。 職場での円滑なコミュニケーションや人間関係は、チームや組織の生産性、 従業員の満足度、離職率など、企業にとって重要な要素に大きく関与しています。 『アサーション研修』では、相手との関係を崩さずに適切な自己主張ができる、 アサーティブなコミュニケーションの心...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

ANAグループ研修【ヒューマンエラー対策研修】

ANA整備部門出身の講師がANAや航空業界の事例をベースに、明日の業務…

ヒューマンエラーをゼロにはできませんが、その影響をコントロールすることは可能です。 「ヒューマンエラー対策研修」は、ANA整備部門が実施してきた 『整備作業に携わる人材の育成・ヒューマンファクターズ訓練』をベースに、 様々な業種業態の皆様に活用いただけるプログラムとして進化させたものです。 「ヒューマンエラー対策研修」には、基礎コースを受講した方を対象に 3つのステップアップコースをご用意して...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

【ANAグループ研修】ハラスメント防止研修

ハラスメントが及ぼす影響を学び、未然に防止するための言動を理解すること…

先が見えない不安定さ・生活様式の変革など様々な要因が重なり、 些細なことがハラスメントにつながる可能性を含んでいます。 2020年6月1日から、職場におけるハラスメント防止対策が強化され、 パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となりました。 中小事業主も2022年4月1日から同様に義務化されていることから、 職場としてのパワーハラスメント防止対策を講じることが必要となります。 ...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

【ANAグループ研修】DEI研修

制度を整えるだけでは変わらないDEI推進のポイントや具体的な取り組みを…

DEI推進は、近年企業の経営課題となりつつあります。 これまでは「ダイバーシティ＆インクルージョン」という言葉が一般的でしたが、 最近ではそこに「エクイティ(公正性)」の考え方を取り入れた「DEI」という言葉を使用することが増えてきました。 DEIに関する基礎知識や求められる環境の理解はもちろん、DEI推進に関する自身や組織の課題や阻害要因を認識し、 個人・組織での取り組みを具体的に考えて...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社