• KrosFlo KR2i RPM システム 製品画像

    KrosFlo KR2i RPM システム

    PRサイクル時間を短縮!歩留率を向上させることでプロセスの効率性を高めます

    当社では、リアルタイムプロセス管理とラボスケールタンジェンシャル フローろ過(TFF)を統合した『KrosFlo KR2i RPM システム』を 取り扱っております。 当システムは、KrosFlo KR2i システムとCTech FlowVPX 可変光路長紫外可視分光光度計を組み合わせ、インライン濃度 モニタリングとエンドポイント制御を備えた自動TFFを提供。 KR2iとFlo...

    メーカー・取り扱い企業: レプリジェンジャパン合同会社

  • 【導入事例】大手運輸グループ企業様 製品画像

    【導入事例】大手運輸グループ企業様

    全社レベルでデータ分析のエキスパートを目指す教育プロジェクト事例!

    データ操作ができることが直近のゴール。 そこで、"データ分析の基礎"などの「基礎」、"Excel"などの 「ツールの導入」といった内容のほか、「実践演習」を行う3日間の eラーニング+オンラインの研修を実施しました。 【事例概要】 ■期間:3日間 ■形式:eラーニング+オンライン ■人数:100名 ■対象:全社員向け ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社キカガク

  • 【導入事例】大手金融機関(インターネットバンキング)様 製品画像

    【導入事例】大手金融機関(インターネットバンキング)様

    AIを知り、DXプロジェクトを企画立案できる新入社員の育成をした事例を…

    ことができる研修プログラムを 必要としていました。 そこで、「DX/AI入門」と「DXプロジェクト入門」の基礎をはじめ、 ケーススタディ「外観検査」と「働き方改革」などの1日完結型 オンライン研修を実施。 アンケート結果として、研修満足度(5段階)の平均点は4.7点、 スキルの習熟度(3段階)の平均点は3.7点でした。 【事例概要】 ■期間:1日完結型 ■形式:オン...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社キカガク

  • 【導入事例】大手Sler企業様 製品画像

    【導入事例】大手Sler企業様

    4日間でAI技術を基礎から学ぶ!PoCを主導できる人材を育成した事例

    び、AI、機械学習などの先端技術を有し、研修後すぐに 現場で活躍できる人材をより多く育成することが直近の社内の課題。 そこで、「応用技術習得研修」と「PoC研修」を行う、合計4日間の オンライン研修を実施しました。 【事例概要】 ■期間:4日間 ■形式:オンライン研修 ■人数:160名 ■対象:ビジネス層・エンジニア ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社キカガク

  • 【導入事例】大型商業施設企業様 製品画像

    【導入事例】大型商業施設企業様

    IT知識ゼロから社内デジタル部門へ挑戦できる人材を育成した事例をご紹介…

    活躍できる人材を育成する社内教育制度を確率することが2030年までの 大きな課題。 そこで、「データ活用」をはじめ、「デジタル・AI活用」「プロジェクト 企画」といった内容の2ヶ月のオンライン研修を実施しました。 【事例概要】 ■期間:2ヶ月 ■形式:オンライン研修 ■人数:100名 ■対象:全社員 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社キカガク

  • 【導入事例】大手総合エレクトロニクスメーカー様 製品画像

    【導入事例】大手総合エレクトロニクスメーカー様

    初学者を4ヶ月で成果物を作成できるデータアナリストへ育成した事例!

    た。 ほとんどがデータサイエンス初心者で基礎数学や、統計、プログラミングなど をデータ分析という観点で一から学習する必要がある為、"データ分析の基礎" などの基礎から行うeラーニング+オンライン研修を実施。 アンケート結果としては、研修満足度(5段階)の平均点は5.0点、 難易度・理解度(5段階)の平均点は3.6点となりました。 【事例概要】 ■期間:4ヶ月間 ■形式...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社キカガク

  • 【導入事例】大手電機・精密機器メーカー様(2) 製品画像

    【導入事例】大手電機・精密機器メーカー様(2)

    技術部門、営業・サービス部門!全社一丸でDX推進の人材基盤をつくる事例

    取り組んでおり、プロジェクトを推進できる人材を育成するため 体系的な研修カリキュラムが必要。 そこで、"DX/AI入門"などの「基礎」のほか、「ケーススタディ」も含む 1日完結型のオンライン研修を実施しました。 【事例概要】 ■期間:1日完結型 ■形式:オンライン研修 ■人数:165名 ■対象:技術職・営業職 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社キカガク

  • 【導入事例】大手コンサルティング企業様 製品画像

    【導入事例】大手コンサルティング企業様

    業界事例を用いた演習!データ分析の全体像を把握し、自走できる人材を育成…

    プットと説明の仕方を 十分に理解し利活用するマインドを醸成する必要がありました。 そこで、"Python 機械学習入門"という「事前学習」の後、 基礎と実践を行う2日間のeラーニング+オンラインの研修を実施。 アンケート結果として、理解度(5段階)の平均点は4.4 点、 活用イメージ(3段階)の平均点は2.87点となりました。 【事例概要】 ■期間:2日間 ■形式:e...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社キカガク

  • 【導入事例】大手製薬会社様 製品画像

    【導入事例】大手製薬会社様

    データサイエンスを基礎から学びPoCを主導できる人材を育成した事例!

    解した上で案件を実行・推進できる人材が不足していました。 今後の増加することが想定されるAI案件に対応するため、Pythonが扱える エンジニア人材を増やしていきたいと考え、2.5日間のオンライン研修を開催。 "Python 入門"といった「事前学習」のほか、"データサイエンス研修"や "機械学習実践研修"などを実施しました。 【事例概要】 ■期間:2.5日間 ■形式:...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社キカガク

  • 【導入事例】住友重機械工業株式会社様(1) 製品画像

    【導入事例】住友重機械工業株式会社様(1)

    先端技術研修!中堅社員400名の技術レベルを向上した事例をご紹介

    多い状況でした。 先端技術を実務で活用できる人材をより多く育成し、競合優位性を 保つことが必要。 そこで、「ビジネス企画データサイエンス」のカリキュラムの後、 実践と応用を行うオンライン研修を実施しました。 【事例概要】 ■形式:オンライン研修 ■人数:400名 ■対象:ビジネス層 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社キカガク

  • 【導入事例】大手不動産企業様 製品画像

    【導入事例】大手不動産企業様

    全社員のDXリテラシー底上げと役員向け講演!今後のDX推進を後押しする…

    識の克服やDX推進のための 勘所を掴む研修や講演を実施したいと考えていました。 そこで、「全社リテラシー向上」「役員向け講演」「基礎/実践」といった 内容で、各研修を選択形式で受講するオンライン研修を検討しています。 【事例概要】 ■期間:4.5時間 ■形式:オンライン研修 ■人数:140名 ■対象:全社員/経営層 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社キカガク

  • 【導入事例】大手電機・精密機器メーカー様(1) 製品画像

    【導入事例】大手電機・精密機器メーカー様(1)

    AI・機械学習を活用できる社内エンジニアを育成!AIプロジェクトを加速…

    といった研修を実施。 アンケート結果としては、研修満足度(5段階)の平均点は4.2点、 活用イメージ(5段階)の平均点は4.0点でした。 【事例概要】 ■期間:3日間 ■形式:オンライン研修 ■人数:27名 ■対象:エンジニア ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社キカガク

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