5分でわかる 人事異動の業務効率化「最適配置」実現のキーポイント

人事異動に関する問題を解決し、効率化させるためにすべきことを紹介します…

当資料では、人事異動の業務効率化を「最適配置」実現のキーポイント について解説しております。 「なぜ人事異動は必要なのか」や「なぜ人事異動に膨大な時間がかかるのか」 などについて詳しく解説。 項目ごとにわかりやすく掲載されており、参考にし...

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【評価制度のつくりかた】どのような企業文化を作っていきたいか

社員ひとりひとりの行動の先に、どのような会社の文化を作っていきたいかを…

員にどのような行動を とって欲しいのかの先を描くということです。 社員ひとりひとりの行動の先に、どのような会社の文化を作っていきたいか を考えることが、組織に浸透する人事評価制度を設計するキーポイント。 組織文化を考えるフレームワークはいくつかあり、当社ではクライアントに 合わせて選択しております。 【競合価値観フレームワーク】 ■イノベーション文化：文化変革や創造を重ん...

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