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【社員育成動画マニュアルシステム 導入事例】株式会社フィット様
成果を出す営業を輩出し続ける!人材育成のシステム構築を実現
の両面で 当製品が好適であると判断し、導入を決定。 当製品を通じた育成の仕組み化により、新卒・若手の即戦力化や企業理念の 浸透・実践をDXすることができました。 【導入の理由】 ■新人や若手が自ら学べる環境を作れる ■細かくフィードバックができる ■課題の気づきや学びの言語化ができる ■新人・若手が深い振り返りを行える ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお...
メーカー・取り扱い企業: Co-Growth株式会社
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家を持ちたいというお客様の潜在的な希望を引き出す力に磨きをかける!
イン性の高い戸建て住宅の企画販売を行う TOKYO BIG HOUSE株式会社様へ、当社の『リフレクトル』を導入した事例を ご紹介いたします。 同社の課題として、経験を重ねているスタッフと新人で、お客様との対話力の 差が埋まらないことにありました。仕組み化して誰もが取り組める営業組織に する必要があると考え、数年前からまずトークスクリプト作りを始めました。 その後、仕組みづくり...
メーカー・取り扱い企業: Co-Growth株式会社
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成約率20%UP、育成工数減!そして事業所を越えたコミュニケーションが…
』を導入した事例を ご紹介いたします。 人材育成を進める中で、生産性の観点、成長の見える化、本社の指針との ズレ、モチベーション維持という大きく4つの課題がありました。 本格導入後は新人若手のセールス育成に活用し、成功体験を積み上げられる 育成の仕組みづくりをしたことで、多方面の成果につなげました。 【課題】 ■教育担当の負担大 ■どれだけスキルが身に付いたかを定量的に...
メーカー・取り扱い企業: Co-Growth株式会社
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営業活動・教育方法の属人化から脱却!成果を出す営業を輩出する育成システ…
ご紹介しております。 導入前の課題、育成の仕組み化のポイントや導入後の変化、 今後の展望について掲載。 サービス導入の検討にぜひご活用ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■1.新人・若手が自信をもって営業できる教育を受けさせたい ■2.バラバラだったノウハウをリフレクトルで体系化、育成の仕組み化 ■3.育成の「自分事化」が芽生えた瞬間 ■4.これから実現したいこと ...
メーカー・取り扱い企業: Co-Growth株式会社
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