排水処理でコスト&CO2削減 第5回フードテックジャパン東京出展

PR排水処理を変えればコストもCO2も削減できる。「とくとくーぶぶぶ」は食…

メタン発酵排水処理は酸素のほとんど存在しない環境下で生育する微生物(嫌気性菌)を利用した排水処理法です。処理槽に空気を供給する曝気が不要なため、消費電力を大幅に削減することができます。また、処理に伴い排水中の汚れ(有機物)をメタンガスに変換します。発生したメタンガスは都市ガスと同じ成分であり、ボイラーや発電機の燃料として利用することで従来の燃料(化石燃料)を削減することができます。また、微生物の増...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エイブル

安全衛生責任者とは？選任が必要な業種や職務内容について知ろう

正しく理解して必要に応じ、安全衛生責任者を選任！詳しく解説します

おいて選任すべき職務です。 この点がやや複雑なため、正しく理解して必要に応じ、安全衛生責任者を 選任する必要があります。 本記事では、安全衛生責任者と兼任されやすい職長との違いや必要な業種、 職務内容や講習の受講方法について解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生責任者とは？選任が必要な業種や職務内容について知ろう

統括安全衛生責任者との違いや、心構え、講習の受講方法をご紹介！

おいて選任すべき職務です。 この点がやや複雑なため、正しく理解して必要に応じ、安全衛生責任者を 選任する必要があります。 本記事では、安全衛生責任者と兼任されやすい職長との違いや必要な業種、 職務内容や講習の受講方法について解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラ...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生管理者の講習、受講内容は？どこで受けられるの？

安全管理者になるための要件や、選任すべき業種、事業場の規模を解説！

職場の安全や衛生を守る業種である安全衛生管理者。 厚生労働省により、事業場の規模や業種によって選任が義務づけられています。 しかし、選任時には厚生労働省が定めた研修を受けなくてはなりません。 本記事では、安全衛...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生管理者になるには？無料過去問ダウンロードサイトもご紹介

どんな職業なのかや、選任義務、試験の必要性について解説！

安全衛生管理者とは、一定の規模や業種では選任することが事業者に義務づけられている 業種の一つです。安全衛生管理者とは安全管理者と衛生管理者を合わせた単語ですが、 衛生管理者の方は資格を取得するために受験する必要があります。 ...

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クラウド型健康管理システム『Growbase』

従業員健康管理を、紙からオンラインで効率化

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■一般的な業務量80%削減 ■使いやすいUIで簡単操作 ■カスタム機能で企業に最適化 ■健康情報が簡単に可視化 ■様々な業種・業態・従業員規模の企業にフィット ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。...

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安全衛生委員会の議事録とは？無料テンプレートサイトもご紹介

保存期間は3年間！議事録に関する注意点や、役割、基本構成を解説

安全衛生委員会は、常時使用する労働者が50人以上の事業場で 設置が義務づけられている「衛生委員会」と、業種と規模によって 設置が義務づけられている「安全委員会」を合わせた言葉で、実際に両方設置の義務がある 職場では、統合して「安全衛生委員会」だけを設置しているところもあります。 本記事では、安...

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【GrowBase導入事例】スポーツ・レジャー用品製造販売企業

統一の基準値で判定されたデータで経年変化も簡単に確認可能！社員の健康意…

”がなく、 過去との比較や経年変化を正しく把握できるようになったのはもちろん、それら データの内容を分かりやすくグラフや表を使ってまとめられるようになりました。 【事例概要(一部)】 ■業種：製造(スポーツ・レジャー用品)、 　商社(スポーツ・レジャー用品、アパレル・ファッション関連) ■従業員数：3,838名(2020年3月末現在) ※詳しくはPDFをダウンロードしていただ...

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安全衛生責任者教育は職長教育とどう違う？内容や受講する方法は？

安全衛生責任者教育を受講する方法や受講できる機関も含めてご紹介！

安全衛生責任者教育とは、名前の通り特定の業種で必要な安全衛生責任者に なるために必要な講習のことを指します。 安全衛生責任者教育はよく職長教育と同時に行われますが、両者の違いや 安全衛生責任者教育の内容はどのようなものなのでしょうか...

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【GrowBase導入事例】スポーツクラブ、介護リハビリ運営企業

各施設の責任者が、従業員の健診受診状況や健康状態が分かるように。二次診…

9％だったのに対して、導入後の2023年12月6日時点では 68.0％まで大幅に向上。今までは外部に委託していたストレスチェックも、 本システムを活用して実施しました。 【事例概要】 ■業種：スポーツクラブ運営、自治体・企業等の健康づくり支援、介護リハビリ事業 ■従業員数：3,445名(2023年3月31日現在) ■導入効果 ・二次健診の受診率が大幅に上昇 ・健診関連の管理(受...

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安全衛生責任者が不要な場合とは？代替できる資格はあるの？

統括安全衛生責任者や職長との違いや、安全衛生責任者の選任要件を解説！ …

安全衛生責任者は、職場の安全衛生を守るため、特定の業種で選任する 必要がある役職です。 選任が定められた事業場では、必ず安全衛生責任者を選ばなくてはなりません。 では、安全衛生責任者が不要な場合とはどんな場合なのでしょうか。 本記事では...

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【GrowBase導入事例】化粧品メーカー

健診に関わる業務負担が大幅に軽減。ネットワーク健診サービスとシームレス…

健診結果や保健指導記録など を個人単位で管理が可能。紹介状や意見書を書くときも、個人画面のボタン一つ で作成画面が出てきて、プリントアウトもできるので便利とのことです。 【事例概要】 ■業種：化粧品の研究開発・製造および販売 ■従業員数：約4,128名(2022年12月31日現在) ■導入効果 ・ネットワーク検診サービスとのシームレスな連携 ・検診フローの一元化による業務合理化...

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【GrowBase導入事例】総合エネルギー企業

健診結果の出力や二次健診が必要な社員のピックアップ、受診勧奨メールなど…

など、以前は4～5営業日程かかっていた作業が 二次健診が必要な人はすぐにピックアップできるようになり、勧奨メールを 一斉に送れるため、ほんの数分で済むようになりました。 【事例概要】 ■業種：総合エネルギー事業 　(ガス、電力、設備工事、生活関連事業、リフォーム事業) ■従業員数：1,793名(連結)(2021年4月1日時点) ■導入効果 ・ペーパーレス化による業務効率化 ・...

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【GrowBase導入事例】ネットワークシステム販売・保守企業

健診の予約枠機能や健診未予約者へのアプローチなど、便利な機能を活用して…

システムを活用してからは、データで一元管理ができるようになり、 医療機関によって異なる判定基準も、独自の基準値を適用できるので 全社員が統一の判定になりました。 【事例概要(一部)】 ■業種：コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、 　ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、 　サポート、その他 ■従業員数：1万400名(2023年11月1日現在...

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【GrowBase導入事例】化学・石油・ガス・電気関連商社

健診結果等がデータ化されたことで、在宅での健康管理が可能になった事例

本システムを導入し、健康診断の 業務全体が効率化。セキュリティが何重にもなっているので、在宅勤務でも 業務可能になり、新入社員の面談もリモートでできるようになりました。 【事例概要】 ■業種：商社(化学・石油・ガス・電気)、ガス・エネルギー ■従業員数：単体644名(2020年3月末現在)、連結5,583名(2020年3月末現在) ■導入効果 ・在宅ワークでも健康管理が可能に ...

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【GrowBase導入事例】コンビニチェーン

健診結果の判定に要する時間が大幅に減り、社員への勧奨がスピーディーにな…

て取り込まれるのでデータの精度が よくなり、また医療機関によってバラバラなレイアウトの健診データが 一元化できるため、健診結果の判定に要する時間が大幅に短くなりました。 【事例概要】 ■業種：コンビニエンスストア、食品 ■従業員数：6,045名(2019年2月現在) ■導入効果 ・作業の効率化 ・社員へのフィードバック短縮化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、...

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【GrowBase導入事例】化粧品・健康食品メーカー

全国にいる従業員一人ひとりの健康管理に、きめ細かく対応できるようになっ…

健診データを一元化してまとめ て管理できるようになり、同社で定めた判定基準に沿って記録できて、 なおかつその基準値でデータを抽出して一括で判定ができるようになりました。 【事例概要】 ■業種：化粧品・健康食品の研究開発・製造および販売 ■従業員数：約4,000名(2020年10月現在) ■導入効果 ・スマートフォンで操作ができる ・従業員間の情報共有がスムーズ化 ※詳しく...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

【GrowBase導入事例】物流・貿易企業

集計作業、看護職間の情報共有、オンライン面談など、様々な業務がスムーズ…

た。 導入後は、同社が定めた統一基準に沿って情報が管理できるようになり、 クラウド型のため、産業医は就業判定だけでなく面談もオンラインで できるようになりました。 【事例概要】 ■業種：物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポート ■従業員数：18,214名(2020年9月末現在) ■導入効果 ・医療データの一元化 ・ペーパーレスによる作業効率の実現 ※詳しくはPD...

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【GrowBase導入事例】自動車、自動車部品、輸送機器メーカー

クラウド上で健康管理をするようになってから、一日かかっていた作業がほん…

るまで10日～2週間くらい かかっていました。 導入後は、2～3日で通知できるようになり、セキュリティ面が万全なので、 以前よりも安心して健康管理ができています。 【事例概要】 ■業種：自動車、自動車部品、金属製品、輸送用機器製造 ■従業員数：6,746名(連結)(2020年9月末現在) ■導入効果 ・データ一元化による作業効率化 ・コスト削減 ※詳しくはPDFをダ...

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