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社員が真に生きがいを感じる魅力的な組織風土をつくるために貴社の現状にマ…
1. 対象とするお客様: つぎのような悩みを抱えている経営者を想定しています。 「これだけ変化の速い事業環境で勝ち残るには、社員が真に生きがいを感じる魅力的な職場にしなければならない。どのような組織風土をつくればよいだろうか」 「人材がいきいきと働ける組織風土をつくりたいが、どのように進めればよいのかよくわからない。自社の現状にマッチした組織風土改革のプロセスを一貫して支援し...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社キザワ・アンド・カンパニー
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アクションラーニング手法を導入し、問題解決能力とリーダーシップを強化し…
1. 対象とするお客様: つぎのような悩みを抱えている経営者を想定しています。 「直面する問題は重要度、緊急度が高いが、問題が複雑すぎて質の高い解決策を生み出すことができない」 「経営チームのリーダーシップと問題解決能力が不足しており、早急に強化したい」 「次世代の経営を担う人材を選抜し、問題解決能力の高い経営チームを育成したい」 2. サービスの内容: アクションラー...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社キザワ・アンド・カンパニー
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管理職の意思決定及び問題解決の質を高めための実践的なマネジメント研修を…
1. 対象とするお客様: つぎのような悩みを抱えている経営者を想定しています。 「急速に変化する事業環境に適応していくうえでマネジメントチームの意識改革と行動変容が急務である」 「経営メンバーの意思決定及び問題解決の質を高めるたい。そのための実践的なマネジメント研修を受けさせたい」 「次世代の経営を担う人材を選抜し、マネジメントに必要な知識を修得させたい」 2. サービスの内...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社キザワ・アンド・カンパニー
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