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専門性発揮とキャリア自律を促す制度の作り方をご紹介!
当資料は、株式会社エストがご提案する『キャリア自律型人事の設計』について 掲載したHRガイドです。 筆者がヘイコンサルティンググループ(現コーン・フェリー・ジャパン)や Corporate Executive Board(世界最大規模のマネジメントシンクタンク)で 培ったジョブ...
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メンバーシップ型を維持し成果評価へ改定する方法をご紹介!
当資料は、株式会社エストがご提案する『ジョブ型評価への移行』について 掲載しているHRガイドです。 「ジョブ型人事制度」は、話題になる割には導入の敷居が高く、移行に 踏み切れない会社が多数派ですが、年齢要素からの切り替え先として成果基準の 評価が望まれていることや、より機動的に...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社エスト
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