【書籍】研究開発部門の新しい働き方改革（No.2145BOD）

【技術専門図書】～業績評価･人材育成・信頼関係作り･進捗管理～

ー ー ー ー ー ー ー ー ■本書のポイント ◎働き方は次のステップへ！！ 　　　　　　　コロナを機に“真の働き方”改革が動き出す！！ ★こんな悩みに応えます！！ 　1. 在宅勤務中の部下の仕事は進んでいるかな？ 　2. リモート・テレワークで人材育成を進めるには？ 　3. 研究者のモチベーション下げず在宅勤務を行うには？ 　4. 在宅勤務中の研究者評価方法は？？ 　...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社技術情報協会

10月6日(木)事例で学ぶ！パワハラ防止対策講座

パワハラ防止の基本を事例を交えWEBで解説！オンデマンド配信により１カ…

分・措置を行う際の留意点 ・ 事業主として意識してほしいこと ・ ＩＬＯハラスメント禁止条約の採択 ・ 最新のパワハラ関連の裁判例と事例の解説 ・ コロナ禍におけるハラスメントの影響 ・ 勤務時間外・休日などの、携帯、メール、LINE等による業務指示について ※諸般の事情により講座が中止･変更となる場合がございます。...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

令和５年度第73期 神奈川県労働大学講座！Zoom＆オンデマンド

労働法は、業種職種を問わず全ての職場で、仕事をする上で、組織運営を行う…

ための実践的構成を行っています。知識の整理やアップデートを行う事で、労働問題の自主的解決能力の向上、労働(雇用)環境の改善など、より健全な組織運営の実現等に資する事を目的としています。 　在宅勤務やテレワークなど多様な働き方に対応、講座をZoomライブ＆オンデマンド講座として開催します。オンデマンド配信は、ご希望の指定日から「いつでも、どこでも」時間や場所を選ばず繰返し学習する事が可能です。...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

基本からよく分かる！事例で学ぶ！パワハラ防止対策講座

パワハラ防止の基本を事例を交えWEBで解説！オンデマンド配信により１カ…

　相談・調査を行う際の留意点 ・　処分・措置を行う際の留意点 ・　管理職として意識してほしいこと ・　最新のパワハラ関連の裁判例と事例の解説 ・　在宅ワークにおけるハラスメントの影響 ・　勤務時間外、休日などの携帯、メール、LINE等による業務指示について ※諸般の事情により講座が中止･変更となる場合がございます。...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

【アフターコロナ特集】～働き方の新しいスタイル～

この困難な時代に、私たちにできること。

厚生労働省『新型コロナウイルスを想定した「新しい生活様式」』に沿って、私たちにお手伝いできるサービスを特集としてまとめました。 □テレワークやローテーション勤務 □時差通勤でゆったりと □オフィスはひろびろと □会議はオンライン □名刺交換はオンライン □対面での打合せは換気とマスク 文書の電子化や、ドキュメントワーク支援、ドキュメントワー...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社NA-MU