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パワハラ防止の基本を事例を交えWEBで解説!オンデマンド配信により1カ…
分・措置を行う際の留意点 ・ 事業主として意識してほしいこと ・ ILOハラスメント禁止条約の採択 ・ 最新のパワハラ関連の裁判例と事例の解説 ・ コロナ禍におけるハラスメントの影響 ・ 勤務時間外・休日などの、携帯、メール、LINE等による業務指示について ※諸般の事情により講座が中止・変更となる場合がございます。...
メーカー・取り扱い企業: 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
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令和5年度第73期 神奈川県労働大学講座!Zoom&オンデマンド
労働法は、業種職種を問わず全ての職場で、仕事をする上で、組織運営を行う…
ための実践的構成を行っています。知識の整理やアップデートを行う事で、労働問題の自主的解決能力の向上、労働(雇用)環境の改善など、より健全な組織運営の実現等に資する事を目的としています。 在宅勤務やテレワークなど多様な働き方に対応、講座をZoomライブ&オンデマンド講座として開催します。オンデマンド配信は、ご希望の指定日から「いつでも、どこでも」時間や場所を選ばず繰返し学習する事が可能です。...
メーカー・取り扱い企業: 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
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パワハラ防止の基本を事例を交えWEBで解説!オンデマンド配信により1カ…
相談・調査を行う際の留意点 ・ 処分・措置を行う際の留意点 ・ 管理職として意識してほしいこと ・ 最新のパワハラ関連の裁判例と事例の解説 ・ 在宅ワークにおけるハラスメントの影響 ・ 勤務時間外、休日などの携帯、メール、LINE等による業務指示について ※諸般の事情により講座が中止・変更となる場合がございます。...
メーカー・取り扱い企業: 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
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