世界品質戦略研究所
最終更新日:2019-02-26 10:35:31.0
高度な提案型マネジメント人財の養成
基本情報高度な提案型マネジメント人財の養成
理論と実践、3次元統合価値モデル、問題解決理論及び歴史工学に基づく高度イノベーション人財の育成
真に優秀な人財を育成するためには、一般的に普及する多くのマネジメント
理論にありがちな観念的方法論で無く、企業経営や働くことの意味、
御社にとって真の価値を追求する妥当性のある目標設定が重要です。
そのためには目的と手段の違いを意識した社員の養成が重要です。
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
高度な提案型マネジメント人財の養成とは
真に優秀な人財を育成するためには、一般的に普及する多くのマネジメント
理論にありがちな観念的方法論では無く、企業経営や働くことの意味、真の価値を追求する妥当性のある目標設定が重要です。
そのためには目的と手段の違いを意識した社員の養成が重要です!
※詳しくはお問い合わせいただくかPDFをダウンロードしてご覧ください。 (詳細を見る)
取扱会社 高度な提案型マネジメント人財の養成
世界品質戦略研究所は、約45年にわたる実践経験とマネジメント理論の 探求に基づいて、経営に必要不可欠な品質統合マネジメント理論、問題解決理論、意思決定のためのプロジェクト診断技術を開発しました。 世界品質戦略研究所では御社の次世代を担う高度な提案型プロジェクト及びマネジメント人財を、世界に先駆けて独自に開発した世界初の品質統合 マネジメント理論、問題解決理論、意思決定のためのプロジェクト診断 技術と現在、開発を進めている歴史工学に基づいて養成します。 さらに、御社の経営課題の確実な解決と高収益体質の実現に向けた諸々の 制度設計と社内規定の整備、事業活動を支援するIoTシステム導入、既存 システムの再構築など、満足度の高いソリューションサービスを御社の 実状に合わせた契約形態で低コストで提供します。
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