理論と実践、3次元統合価値モデル、問題解決理論及び歴史工学に基づく高度イノベーション人財の育成！
真に優秀な人財を育成するためには、一般的に普及する多くのマネジメント
理論にありがちな観念的方法論では無く、企業経営や働くことの意味、真の価値を追求する妥当性のある目標設定が重要です。
そのためには目的と手段の違いを意識した社員の養成が重要です！
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基本情報高度な提案型マネジメント人財の養成とは
独自に開発した人財評価のための3次元統合価値モデル及び問題解決理論、PBL(Problem Based Learning)に基づいて、御社の抱える経営課題を確実に解決できる高度な企画能力と問題解決能力をを持つ提案型プロジェクトマネジメント人財の養成を行います。
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| 価格帯 | お問い合わせください |
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| 納期 | お問い合わせください |
| 用途／実績例 | 【講演事例】 1) 鎌倉歴史ゆかりの会第5回講演歴史工学で読み解く「鎌倉武士と天狗」，2019年3月 2) データ品質特性の概念と活用_講演，日本データマネジメントコンソーシャム，千代田工商株式会社，2019年2月 3) 鎌倉歴史ゆかりの会第4回講演歴史工学で読み解く「続三種の神器－鎌倉幕府と南北朝」，2019年1月 4) 鎌倉歴史ゆかりの会第3回講演歴史工学で読み解く「「三種の神器－鎌倉幕府と南北朝」，2018年11月 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。 |
カタログ高度な提案型マネジメント人財の養成とは
取扱企業高度な提案型マネジメント人財の養成とは
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世界品質戦略研究所は、約45年にわたる実践経験とマネジメント理論の 探求に基づいて、経営に必要不可欠な品質統合マネジメント理論、問題解決理論、意思決定のためのプロジェクト診断技術を開発しました。 世界品質戦略研究所では御社の次世代を担う高度な提案型プロジェクト及びマネジメント人財を、世界に先駆けて独自に開発した世界初の品質統合 マネジメント理論、問題解決理論、意思決定のためのプロジェクト診断 技術と現在、開発を進めている歴史工学に基づいて養成します。 さらに、御社の経営課題の確実な解決と高収益体質の実現に向けた諸々の 制度設計と社内規定の整備、事業活動を支援するIoTシステム導入、既存 システムの再構築など、満足度の高いソリューションサービスを御社の 実状に合わせた契約形態で低コストで提供します。
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