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最終更新日:2024-01-26 11:38:42.0

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アセスメント研修

アセスメント研修

アセスメント研修 製品画像

当社の『アセスメント研修』では、今日的なマネジメントとリーダーシップに
関する正しい考え方を認識するとともに、シミュレーション演習を通して
実践的なスキルを磨くことの必要性、そして客観的な自己認識と自己啓発の
気づきの場、機会づくりの場を提供いたします。

アセスメント(ヒューマンアセスメント)とは、一言で言えば「対象とする
人物(アセッシー)の今後の職務適正を、シミュレーション演習による
疑似体験を通して、客観的に事前評価すること」です。

ディメンション(能力要件)、演習課題(シミュレーション演習)、
リードアセッシー&アセッサーが必要不可欠となります。

【研修のテーマ】
■グループ討議演習(GD)
■インバスケット演習(IB)
■面接演習(IS)
■分析発表演習(AP)

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。 (詳細を見る

取扱会社 アセスメント研修

株式会社マネジメント・ブレーン

■企業の人材開発プログラムの開発・実施、および企業経営と  人事管理に関するコンサルティング (特に、マネジメントアセスメント・新卒採用アセスメント・  360度フィードバックシステム等)

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