次世代経営幹部育成研修対象者の選抜

タレントプールに集めるべき次世代経営幹部研修の対象者は、
35歳以下の主任・課長クラスで、優れた業績を有し、経営幹部としての
特性・スキルを持ったポテンシャルの高い人材です。

そうした人材を選抜するには、3つの視点で候補者を
可視化することが重要です。

また、 3つの視点いずれかに偏ることがないように、
バランスよく見極めることも忘れないようにしましょう。

続きはカタログをダウンロードしてご覧いただけます。

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 （詳細を見る）