【資料】Well-Being経営 社員の健康・幸せと経営の未来

当資料は、労働者や企業に関する諸統計、Well-Beingに関する研究を
参照しながら、Well-Being経営を推し進めるポイントを解説しております。

Well-Being経営のメリットをはじめ、離職が起きる理由や職場環境への
不満について、また職場改善の優先順位を探る方法などをご紹介。

各項目、詳しくわかりやすく解説している為、参考にしやすい一冊と
なっております。是非、ご一読ください。

【掲載内容】
■はじめに
■Well-Being経営のメリット
■経営とWell-Being
■離職防止と職場への不満
■職場改善のアプローチ

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 （詳細を見る）